劳动纠纷 法律问答
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岳麓区-长沙...律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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想了解，12月31号退休，退休时间是当月还是下年的1月？[律师回复] 结论：您说十二月三十一号退休，退休时间算当月还是次年一月，关键看您的法定退休年龄的生日节点和当地社保的办理口径，通常是从到达退休年龄的次月起享受待遇，但退休手续往往当月即可办。按照现行规则，职工达到法定退休年龄、且累计缴费满十五年的，从符合条件的次月起按月领取基本养老金。如果您的生日是十二月三十一日、且那天正好满法定退休年龄，那么理论上从次年一月开始领养老金；而退休审批、停缴社保等手续可以在十二月当月办理。具体到操作上，很多地方要求单位或本人在生日当月提交退休申请，社保部门审核后，养老金从次年一月起发放。建议您：一、提前一到两个月向单位人事或社保经办窗口咨询本地的退休申报时间表；二、准备好身份证、档案、社保缴费记录等材料；三、确认生日对应的周岁是否达到法定退休年龄。别等到最后一天才办，材料齐全、提前申报，待遇才能无缝衔接。贾凤强律师
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教育单位长期临时工到了退休年龄，单位应该做什么[律师回复] 结论：教育单位的长期临时工达到法定退休年龄，单位应当为其办理退休手续并结清劳动关系，但具体能不能领养老金，要看是否缴满十五年社保。首先，单位应在员工到龄当月办理终止用工备案，并协助向社保部门申领基本养老保险待遇；如果临时工在单位期间单位依法缴了社保且累计满十五年，到龄即可按月领养老金。如果缴费年限不足十五年，可以延长缴费至满十五年，或按规定转入城乡居民养老保险。其次，达到退休年龄继续用工的，双方转为劳务关系而非劳动关系，单位无需再缴社保但应购买意外险等商业保障。单位不能以「临时工」为由拒绝办理退休，长期用工事实清楚的可要求补缴历史社保。建议临时工朋友提前一两年核对缴费记录，发现断缴尽快让单位补，否则到龄领不到钱最吃亏。贾凤强律师
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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