合同事务 法律问答
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聂嘉仪律师
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湖南湘军麓和律师事务.../合伙人
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哪些情形会把判决日当作合同解除日[律师回复] 在司法实际里，有几种情况可能会把判决日作为合同解除日。 第一种情况是，当事人一方没通知对方，直接通过起诉或者申请仲裁来主张解除合同，要是法院或仲裁机构认可了这一主张，正常来说合同是从起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。不过在打官司过程中，如果法院没办法根据送达情况准确确定合同解除时间，而且双方对合同解除时间争议很大，那法院可能会从公平原则出发，结合案件实际情况，把判决日认定为合同解除日。 第二种情况和合同履行状况有关。要是合同履行情况复杂，像持续履行的合同，很难确定因为违约导致合同目的无法实现的具体时间。以长期服务合同为例，一方的服务质量有问题，但不清楚从什么时候起这个问题严重到能让合同解除。这时，法院会综合全案的证据和事实，平衡双方利益，有可能把判决日当作合同解除日。 还有一种情况是，在诉讼中双方都拿不出足够证据证明合同应该在某个特定时间解除，但法院又得对合同解除问题做判决。为了解决纠纷，平衡双方权益，法院也可能基于实际情况把判决日当作合同解除日。湖南法务
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可撤销的合同还需不需要解除[律师回复] 签了合同后发现不对劲，该撤销还是解除呢？记住，可撤销合同不用解除，这俩是不同概念，法律适用和效果都不一样。 可撤销合同，就是签的时候意思表示不真实。像重大误解、被欺诈、被胁迫、合同显失公平这些情况。只要有撤销权的人在法定时间内行使撤销权，合同就自始至终无效，不用再去解除。比如有人被忽悠签了合同，那他就能行使撤销权，让合同从开始就没法律效力。 而合同解除是合同已经有效成立了，在解除条件满足时，一方或双方表达解除意思，让合同关系从一开始或者往后不再存在。解除的前提是合同有效，原因可能是约定的解除条件达成，或者出现法定解除情形，像因为不可抗力没法实现合同目的。 所以，要是遇到可撤销合同，别想着去解除，直接行使撤销权让合同自始无效就行。如果拿不准，建议咨询专业法律人士。湖南法务
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员工被终止合同，原持有的股份该怎么处理[律师回复] 员工被终止合同后，手里原有的股份该怎么处理呢，这得看具体情况。 要是公司章程里对员工离职后股份的处置办法写得明明白白，那基本就得按章程来。举个例子，章程也许规定了员工离职的时候，得把股份转让给公司或者其他股东。转让价格呢，也可能按照事先约定好的算法来定，像按照公司的净资产，或者股东们协商出来的价格。这种情况就好比大家事先说好的游戏规则，既然定了就得遵守。 要是股东之间签了协议，对员工离职后股份怎么处理有具体说法，那也得按照协议办。比如协议规定员工离职就得按特定价格把股份卖给指定的人。 要是章程和协议都没提到这事儿，员工作为合法的股东，那就有权利继续拿着股份，享受股东该有的权益。员工可以自己决定是继续拿着等公司分红、股份增值，也能依法把股份转让给其他股东或者第三方。不过，要是想把股份卖给股东以外的人，就得遵守《公司法》的规定，其他股东在同样的条件下有优先购买的权利。 要是员工因为违反了法律法规或者劳动合同的约定被终止合同，公司有可能根据法律或者约定，要求员工转让股份。但是公司得有合法合理的依据和程序，不然就可能侵犯员工作为股东的权益。 法律建议：员工和公司在涉及股份相关事宜时，一定要留意公司章程和协议的规定。签协议和制定章程时，要把各种情况考虑周全，避免以后产生纠纷。如果遇到问题，最好先咨询专业的律师。律图湘潭
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商铺解除合同最新赔偿标准是多少[律师回复] 在商铺解除合同的情况里，赔偿标准要按具体情形来定。要是因为一方违约让合同解除了，违约方就得承担违约责任。至于怎么承担违约责任、赔偿数额是多少，合同有约定的就按约定来。要是合同约定了违约金，违约方就得按约定付。不过要是违约金比造成的损失高太多或者低太多，当事人可以找法院或者仲裁机构，让它们来适当减少或增加违约金。 要是合同没约定违约金，守约方可以要求违约方赔偿实际损失。实际损失包括直接损失和间接损失，像租金差价、装修损失这些属于直接损失；经营利润损失则是间接损失。不过主张间接损失得合理、能预见才行。 要是因为不可抗力等法定情形解除合同，一般不用承担赔偿责任。比如自然灾害、政府政策调整，让合同没法履行然后解除了，双方都不用担违约责任，但要按照公平原则合理分担损失。 所以说，商铺解除合同的赔偿标准没有统一的最新规定，得结合具体案件情况，按照合同约定和相关法律规定来确定赔偿数额。要是遇到复杂情况，建议咨询专业人士。湖南法务
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终止合同的情况下能拿到补偿金不[律师回复] 终止合同能不能拿到补偿金，得看具体情况。 先说劳动合同，要是合同到期，单位提出维持或提高原来的条件续签，你不愿意，那合同终止后单位不用给你经济补偿。可要是单位不想续签，或者降低条件续签你才不续签的，单位就得给你补偿。另外，单位被依法宣告破产、吊销执照、责令关闭、撤销或者提前解散，导致劳动合同终止的，单位也要给补偿。补偿标准是，你在单位工作每满一年，给一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 对于一般性合同，如果是一方违约导致合同终止，没违约的一方能要求违约方承担责任、赔偿损失。要是双方协商一致终止合同，给不给补偿得看合同约定或者双方协商的结果。 总之，能不能拿到终止合同的补偿金，要依据法律规定、合同约定和终止原因来确定。要是你对这方面还有疑问，可以咨询专业人士。湘潭法务
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律师说法·合同事务
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对方欠钱只知道姓名怎么起诉若对方欠钱，仅知道姓名起诉有一定难度。需要先通过多种途径获取对方身份信息，如向公安机关求助、查询社交平台信息等。拿到身份信息后，准备好借条、转账记录等证明借贷关系的证据，写好起诉状，前往有管辖权的法院起诉。1.1k浏览
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欠账该如何起诉对方欠款的人起诉欠款人可按以下步骤进行：先收集借条、转账记录等能证明借贷关系和欠款事实的证据；再书写起诉状，明确原被告信息、诉讼请求等；接着确定管辖法院，一般为被告住所地或合同履行地法院；向法院提交材料并缴费，法院受理后安排开庭；庭审如实陈述、出示证据，法院审理判决；若对方不履行，可在规定时间申请强制执行。1.3k浏览
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欠钱不还如何起诉若遇到欠钱不还的情况，起诉需先准备好相关证据，如借条、转账记录等，以证明借贷关系存在。然后撰写起诉状，明确原告、被告信息及诉讼请求。最后向有管辖权的法院提交起诉状和证据，符合起诉条件的，法院会受理并安排后续审理。1.7k浏览
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