合同事务 法律问答
135.9
万
解答量
1869
万
浏览量
聂嘉仪律师
在线
湖南湘军麓和律师事务.../合伙人
执业：9年服务：724人
在线沟通·1对1专业解答
-
口头约定撤销诉讼权是否有效果[律师回复] 1、通常来讲，口头约定撤销诉讼权有没有效力，得看具体情况。 在法律方面，当事人能在法律允许的范围内，对自己的民事权利和诉讼权利进行处置。要是双方达成了撤销诉讼权的口头约定，这个约定既不违反法律法规的强制规定，也不违背公序良俗，而且双方都是真心实意这么约定的，从合同的角度讲，这个口头协议在双方之间就算成立了。可口头协议有个毛病，就是很难证明它的存在。一旦双方起了争议，想要主张权利的一方就得拿出证据，来证明有这个口头约定。要是拿不出证据，那最后可能就对他不利。 2、不过呢，诉讼权属于程序性权利，不是当事人想怎么约定排除就能怎么排除的。有些时候，就算有口头约定，但要是涉及公共利益或者第三人的合法权益，法院可能就不承认这个约定有效。就拿侵害国家利益、社会公共利益的案件来说，就算当事人有撤销诉讼权的口头约定，法院为了维护公共利益，也可能不允许随便撤销诉讼。 总的来说，口头约定撤销诉讼权在某些情况下可能是成立的，但因为举证难度问题容易引发争议，而且它的效力还会受到法律规定和公共利益等因素的限制。湖南法务
5解答 3.4w浏览 -
员工被终止合同，原持有的股份该怎么处理[律师回复] 员工被终止合同后，手里原有的股份该怎么处理呢，这得看具体情况。 要是公司章程里对员工离职后股份的处置办法写得明明白白，那基本就得按章程来。举个例子，章程也许规定了员工离职的时候，得把股份转让给公司或者其他股东。转让价格呢，也可能按照事先约定好的算法来定，像按照公司的净资产，或者股东们协商出来的价格。这种情况就好比大家事先说好的游戏规则，既然定了就得遵守。 要是股东之间签了协议，对员工离职后股份怎么处理有具体说法，那也得按照协议办。比如协议规定员工离职就得按特定价格把股份卖给指定的人。 要是章程和协议都没提到这事儿，员工作为合法的股东，那就有权利继续拿着股份，享受股东该有的权益。员工可以自己决定是继续拿着等公司分红、股份增值，也能依法把股份转让给其他股东或者第三方。不过，要是想把股份卖给股东以外的人，就得遵守《公司法》的规定，其他股东在同样的条件下有优先购买的权利。 要是员工因为违反了法律法规或者劳动合同的约定被终止合同，公司有可能根据法律或者约定，要求员工转让股份。但是公司得有合法合理的依据和程序，不然就可能侵犯员工作为股东的权益。 法律建议：员工和公司在涉及股份相关事宜时，一定要留意公司章程和协议的规定。签协议和制定章程时，要把各种情况考虑周全，避免以后产生纠纷。如果遇到问题，最好先咨询专业的律师。律图湘潭
5解答 3.9w浏览 -
支付违约金在哪些情形下需取得发票[律师回复] 支付违约金时，到底要不要取得发票呢？关键得看违约行为是不是属于增值税应税行为。 要是违约行为属于增值税应税行为，就得开发票。按照规定，做买卖、提供服务等经营活动的单位和个人，对外收钱时，收款方要给付款方开发票。就像在货物买卖合同中，卖方没按时交货付的违约金，这和销售货物有关，属于增值税应税行为，收款方就得给付款方开发票。因为这种违约金其实是销售业务的价外费用，要算进销售额里缴纳增值税。 要是违约行为不属于增值税应税行为，就不用开发票。比如没遵守合同里的保密条款付的违约金，这不属于增值税应税行为。付款方拿着签好的合同、支付凭证，还有收款方开的收款收据，就能在企业所得税前扣除。 所以，判断支付违约金时需不需要发票，重点就是看违约事项和增值税应税行为有没有关系。遇到不确定的情况，可以进一步咨询专业人士。湘潭法务
5解答 3.6w浏览 -
合同变更了原合同还有没有效力[律师回复] 合同变更之后，原合同是否还有效，这得看具体情况。合同变更一般有两种，一种是内容变更，另一种是主体变更。 先来说说合同内容变更。要是合同内容变了，变更的那部分会让原合同里对应的条款失效，但没变更的部分还是有效的。从法律道理上讲，合同是双方意思达成一致的结果。当双方商量好对合同某些内容进行变更，这意味着双方针对新的权利和义务关系，达成了新的协议。变更的那部分就按新约定来，而没变更的部分，是双方仍然认可的，所以依旧有效。举个例子，要是合同里交货时间改了，但是质量标准、价格这些条款没动，那它们就继续有效。 再看看合同主体变更。这又能分成债权转让、债务转移和概括转移。在债权转让的时候，原来的债权人就退出合同关系了，新的债权人加入进来，原合同在新的主体之间照样有效。进行债务转移时，新的债务人会代替原来的债务人承担义务，原合同对新债务人是生效的。而概括转移就是一方把权利和义务都转给第三人，原合同条款会约束新的合同主体，原合同依然有效，只是权利和义务的主体变了。 总的来说，合同依法变更后，原合同是部分有效的，遵循“变更部分取代原规定，未变更部分维持效力”这个原则。湘潭法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
代养的狗咬人是否要担责代养的狗咬人，代养人一般需担责。依据《民法典》，动物饲养人或管理人对动物致他人损害担侵权责任，代养期间代养人是狗的实际管理人。若能证明损害因被侵权人故意或重大过失造成，可免责或减责。若因第三人过错致狗伤人，被侵权人可向代养人或第三人索赔，代养人赔偿后可向第三人追偿。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
狗丢被捡如何要回狗丢被捡后，若拾得者主动归还，失主可给予适当感谢；若对方拒不归还，失主可先协商沟通，明确告知对方其行为属不当得利。若协商无果，失主可凭借能证明狗归属的证据，如购买凭证、狗牌、疫苗接种记录等，向法院起诉要求对方返还。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
被别家狗咬伤该如何要求赔偿被别家狗咬伤要求赔偿，可按以下步骤进行：先固定证据，包括现场情况、狗的样子、就医记录等，确定侵权人和损害事实。能与狗主人协商的，就实际损失提出赔偿要求；分歧大协商不成，可申请第三方调解；调解无果，向有管辖权的法院提起民事诉讼。根据《民法典》，饲养动物致损，饲养人或管理人担责，诉讼要提供充分证据。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
176****3915
139****5155
186****9870
