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就是我的岗位是属于公司外包、现在是入职了好几个月 还没签合同也没有交社保、
[律师回复] 您好,请说说你的具体情况?z
冯晓辉律师
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上班一个月没签合同被辞退怎么赔偿
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁c
冯晓辉律师
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假如公司经营出现了违法犯罪的行为,被公安机关查处,公司监事需要坐劳或者赔偿么
[律师回复] 看具体涉嫌的罪名,公司监事有没有参与经营?
湖南江海洋律...
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在当地工作单位断交28年左右社保,现在己过60岁,还可补缴社保吗?
[律师回复] 你好 可以要求补缴社保的Y
周春分律师
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公司说乙方学校不属于大专,取消和乙方及乙方学校签署就业协议
[律师回复] 您好!既然已签订就业协议,该协议受法律保护,公司应当承担违约责任。
颜忠军律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动者自动离职可以领取失业金吗?
自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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2024-05-20
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公司劳动合同一年一签是否可以
我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签订一年的。
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劳动合同最基本工资能低于最低工资吗?
不能。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。
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2024-05-20
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