劳动纠纷 法律问答
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工伤停工留薪工资不发怎么办[律师回复] 工伤停工留薪工资未发放时，应积极采取措施维护自身权益。 1. 协商解决。主动与用人单位沟通，清晰表明其按规定支付停工留薪工资是应尽义务，明确这是法律赋予的权利，争取友好协商解决问题。 2. 投诉维权。若协商无果，向用人单位所在地劳动监察部门投诉，准备好工伤证明材料等相关资料，借助劳动监察部门力量介入调查，促使用人单位履行支付责任。 3. 申请仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交申请书，同时附上能证明工伤及停工留薪期的证据，像劳动合同、工伤认定决定书等，通过仲裁委员会依法审理并作出裁决来维护权益。 建议在此过程中，注意收集和保留相关证据，确保自身诉求合理合法且有充分依据。湖南法务
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劳动合同没到期辞职能领到工资吗[律师回复] 结论： 一般情况下，劳动合同没到期辞职可以领到工资，但若因劳动者自身原因给单位造成损失，单位有权要求赔偿并从工资中扣除，但有扣除比例及最低工资保障限制。 法律解析： 1、劳动者付出劳动就应获得相应报酬，这是基本的劳动权益原则。即使劳动合同未到期而提前辞职，用人单位也不能随意克扣工资，必须按照约定支付劳动者应得的工资。 2、若劳动者因自身原因给用人单位造成经济损失，用人单位有权要求赔偿。从工资中扣除赔偿款时，每月扣除部分不得超过当月工资的20%，这是对劳动者基本生活保障的考虑。 3、当扣除赔偿款后剩余工资低于当地月最低工资标准时，需按最低工资标准支付，以确保劳动者能维持基本生活。 如果在劳动合同未到期辞职领工资的过程中遇到问题，建议及时向专业律师咨询，以维护自己的合法权益。律图常德
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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