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我在建筑公司当实习生，公司交给我投标，我有一个漏投了，公司说损失了几万，我要承担什么责任[律师回复] 作为一名实习生，在投标过程中出现漏投情况并导致公司损失，需要从以下几个方面来分析你可能承担的责任： 法律层面 是否构成重大过失 - 在一般情况下，实习生通常缺乏足够的工作经验和专业知识，其工作往往是在公司的指导和监督下进行。如果公司没有给予你充分的培训和明确的指示，导致你出现漏投情况，那么你的过错程度可能相对较小。 - 但如果公司已经提供了完善的培训和清晰的操作指南，而你由于自身疏忽大意、未认真履行职责等原因导致漏投，可能会被认定为存在重大过失。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。所以，若被认定为重大过失，公司在对外承担损失后，有可能向你进行追偿。 是否违反实习协议 - 查看你与建筑公司签订的实习协议，协议中可能会对实习生的工作职责、保密义务、违约责任等方面做出规定。如果协议中明确约定因实习生的失误给公司造成损失的赔偿责任，那么你可能需要按照协议的约定承担相应的责任。 实际处理层面 沟通协商 - 建议你主动与公司相关负责人进行沟通，诚恳地承认自己的错误，表达愿意承担责任的态度。同时，了解公司所说的损失是如何计算得出的，是否有相关的证据支持。通过友好协商，共同探讨解决方案，比如你可以提出通过延长实习期限、加班完成额外工作等方式来弥补公司的损失。 责任分担 - 即使最终认定你需要承担一定责任，通常也不会让你承担全部损失。公司作为用人单位，本身也有管理和监督的责任。法院在判定责任分担时，会综合考虑各种因素，如实习生的过错程度、公司的管理漏洞等。一般来说，实习生可能只需承担部分赔偿责任，具体比例要根据实际情况确定。 总之，你不必过于惊慌，积极与公司沟通，明确责任范围，妥善处理此事。如果双方无法协商一致，也可以考虑寻求劳动监察部门或其他专业机构的帮助。衡阳封云凯律...
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律师说法·建设工程纠纷
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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