公司经营 法律问答
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离开公司后公司用我开的账户怎样处理[律师回复] 从公司离职后，如果公司还接着用你开的账户，这会有不小的法律风险。咱可以这么一步步处理。 先是书面通知公司别再用这个账户了。你写一封正式的函件，要求公司马上停止使用，顺便说说继续用可能会带来哪些法律后果。发出去之后，相关的送达凭证记得保留好。要是这个账户被拿去搞违法活动，你是有可能要担法律责任的。 要是书面通知之后，公司还是照常用，那你就得赶紧和开户机构联系了。带上离职证明这些材料，去跟开户机构说明情况，申请限制账户操作，像冻结账户或者更改账户预留信息都行。如果这是你的个人银行账户，你还能要求银行把账户注销掉。 要是公司用这个账户的行为让你有了损失，比如说你被扯进法律纠纷，或者有了经济损失，你是有权利让公司赔偿的。要是和公司协商不下来，你就把相关证据收集好，像之前发的书面通知、账户交易记录，还有能证明你损失的材料等，然后去法院提起民事诉讼，用法律手段维护自己的合法权益。湘潭法务
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分公司负责人对外签协议是否有效[律师回复] 分公司负责人对外签的协议有没有效，不能直接下结论，得具体情况具体分析。 要是分公司已经按照法律规定完成登记，并且拿到了营业执照，就说明它有一定的经营资格。这时候，分公司负责人在营业执照登记的经营范围内，以分公司的名义对外签的协议，一般都被认为是有效的。这是因为法律允许这类分公司进行民事活动。 如果签协议时超出了分公司的经营范围，只要这个协议没有违反国家限制经营、特许经营以及法律和行政法规禁止经营的规定，通常也会认定为有效。 但要是分公司没登记，或者虽然登记了，可负责人签协议时超越了权限，像没经过总公司授权就擅自签订金额巨大的合同。要是对方知道或者应该知道负责人没有代理权，那这个协议的效力就不确定了。要是总公司同意这份协议，那它就有效；要是总公司不认可，那协议对总公司就没效力，责任由分公司负责人承担。不过，如果对方并不知情，有合理的理由相信负责人有代理权，这种情况就构成了表见代理，协议是有效的，相关责任由公司承担。律图娄底
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分公司能不能和总公司签协议[律师回复] 分公司是可以和总公司签订协议的。虽然分公司没有法人资格，民事责任最终由总公司承担，但它能以自己的名义进行民事活动、签订合同。分公司和总公司签的协议，在满足一定条件时是有效的。 协议要想有效，首先双方的意思表示得真实，要在平等、自愿的前提下，充分协商达成一致。要是存在欺诈、胁迫的情况，协议可能会被撤销。就好比有人被威胁着签了协议，那这个协议的效力就存疑了。 其次，协议内容不能违反法律法规的强制规定，也不能违背公序良俗。举个例子，总公司不能跟分公司签协议，让分公司去执行违法业务，这种约定肯定是无效的。 另外，签订协议的形式也得符合法律要求，有些情况必须采用书面形式。 分公司和总公司签协议，主要是为了明确双方在经营管理、业务分工、财务往来等方面的权利和义务。比如规定分公司的经营范围、利润分配方式。 大家得注意，就算签了协议，因为分公司不具有法人资格，在对外承担责任时，最终还是要由总公司来扛。所以总公司在和分公司签订协议的时候，要综合考虑各方面因素，谨慎对待。湖南法务
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公司倒闭了业务员应承担哪些责任[律师回复] 公司倒闭时，业务员是否担责取决于具体情况。 正常情况下，业务员严格遵守法律法规和公司制度，无故意或重大过失的，不用对公司倒闭负责。因为公司倒闭由市场环境、经营决策等多种因素导致，是经营风险，不能怪到普通业务员头上。 但要是业务员有以下行为，就得担责了。一是职务侵占，业务员利用职务便利把公司财物据为己有，这违反《中华人民共和国刑法》，会面临刑事处罚，还得返还财物。二是违规操作，业务员违反公司规定或行业规范开展业务，给公司造成重大损失，要承担赔偿责任。三是泄露商业秘密，业务员泄露公司商业秘密，使公司利益受损，要承担民事赔偿责任，情节严重会构成犯罪。 所以，业务员是否担责，关键看其行为有无过错，以及该行为和公司倒闭有无因果关系。业务员在工作中要严格守法守规，避免出现上述不当行为，不然可能给自己带来法律风险和赔偿责任。律图娄底
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无股权法人是否得承担相应债务[律师回复] 公司经营中，法人和法定代表人是两个不同概念。法人是能依法独立享有民事权利、承担民事义务的组织，而法定代表人是代表法人开展民事活动的负责人。很多无股权的法定代表人关心是否要承担公司债务，这得分情况来看。 正常情况下，公司作为独立民事主体，有自己独立财产，会以全部财产对公司债务负责，法定代表人个人一般不用担责。比如公司向银行贷款后无法偿还，银行通常只能找公司追讨，而不是法定代表人。 但有些特殊情况，法定代表人要担责。要是法定代表人在执行职务时违法、违规或违反公司章程，给公司造成了损失，就需要赔偿。像私自为他人提供担保致公司受损，就得自己掏腰包赔。如果法定代表人还是公司直接负责的主管人员或直接责任人员，实施了单位犯罪，不仅可能面临刑事处罚，也要承担民事赔偿。 另外，若法定代表人有虚假出资、抽逃出资的行为，就算没股权，也要在出资不实或抽逃出资范围内承担补充赔偿责任。打个比方，法定代表人本该出资 100 万却只出了 50 万，那在公司债务清偿时，就得在这少出的 50 万范围内承担责任。 所以，无股权的法定代表人在关键时候可能得担责。建议法定代表人在履职过程中，严格依法依规办事，不做违法违规和损害公司利益的事。湖南法务
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律师说法·公司经营
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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