损害赔偿 法律问答
127.5
万
解答量
1543
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
药店买到过期药应该索赔多少金额[律师回复] 在药店买到过期药，消费者该如何维权索赔呢？ 药品属于特殊食品，依据《中华人民共和国食品安全法》，要是生产出不符合食品安全标准的食品，或者商家明知食品不符合标准还进行售卖，除了赔偿消费者的损失，消费者还能让生产者或商家按支付价款的十倍索赔，或者按损失的三倍索赔。若增加赔偿的金额不到一千元，最低可获赔一千元。所以在药店买到过期药，可参考此标准索赔。 如果购买过期药品花的钱少，按价款十倍算下来不足一千元，能要求赔偿一千元；要是价款的十倍或者损失的三倍超过一千元，就按价款十倍或损失三倍索赔。 消费者维权时，要保留好买药的凭证，像发票、购物小票等，还有药品实物，这是向药店索赔的重要依据。要是和药店协商赔偿的事没谈拢，可向当地药品监督管理部门、消费者协会投诉，也能直接去法院起诉。掌握这些方法，就能更好维护自己的权益。律图张家界
5解答 4.1w浏览 -
遇到商家不让骑手送餐该怎样处理[律师回复] 当遇到商家不让骑手送餐的情况，可以这么处理。 要是商家和骑手之间存在合同关系，商家没正当理由就不让骑手送餐的话，那就属于违约。这时候，骑手能按照合同约定，要求商家承担违约责任。像骑手已经付出的劳动成本这类因商家违约造成的经济损失，都可以要求赔偿。骑手可以先和商家好好沟通，跟商家说清楚，他们的行为违反了合同约定，要求他们继续履行合同，让骑手正常送餐就行。 要是和商家沟通没用，骑手可以把情况反映给平台。一般来说，平台都有对应的管理规则和处理办法，会对商家展开调查并且进行约束。平台可能会要求商家纠正不让送餐的行为。要是商家还是不改正，平台会按照规则对商家进行处罚，比如警告或者罚款。 如果商家的行为让骑手损失比较大，而且协商和平台处理都解决不了问题，骑手可以收集相关证据，像合同、和商家的沟通记录、订单信息这些，通过法律途径来维护自己的权益。骑手可以去法院起诉，要求商家赔偿损失、承担违约责任。律图张家界
5解答 4.4w浏览
-
我买.块手表，对方喊价3千元，我出价2千元，我戴在手的手表抵价500元，对方同意的，我微信付1500元，我买去戴1天，第二天全自动手表就不走了，我说退款，她说我戴了，我说戴了1天给她50元，她不肯，而且我买的这帝舵手表无包装盒，无合格证，无保修卡，由于她不肯退就换了一块，还要我给她1500元，买之前问我要，我没同意，过了几天换了一块，纠缠我给了她300元，还说欠她1200元，纠结不清，她第二天把我手表说180元卖了，现在纠结问我要1200元，我没同意，他这行为属于强买强卖吗？属于什么行为性质呢？[律师回复] 这不算强买强卖，强买强卖通常要有暴力、威胁强迫成交；对方只是纠缠索款，够不上。手表一天不走，又无包装、合格证、保修卡，你可主张质量不合格或欺诈，要求退货退款、减少价款并赔偿。别再付1200。她若威胁、骚扰，可报警；协商不成去法院起诉，要求解除交易、退款，并把已付300和旧表折价一并算清。保留聊天、转账、换表记录。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
2解答 3.7w浏览 -
遇到商家不履行国家三包规定怎么办[律师回复] 商家不履行国家三包规定，可通过多种途径解决。 与商家协商是可行的办法。依照《消费者权益保护法》，消费者能要求商家履行三包义务。可以直接和商家沟通，明确告知商家应担的责任，提出按规定修理、更换、退货等诉求。同时，协商时要保留聊天记录、通话录音等证据。 若协商没有结果，可向消协或有关行政部门投诉。投诉时得提供购买凭证、商品问题描述、和商家的沟通记录等资料，这些部门会调查处理，督促商家履行义务。 要是争议双方事前或事后达成了仲裁协议，能向仲裁机构申请仲裁；若没有仲裁协议，可向有管辖权的法院提起诉讼。诉讼要准备好相关证据，法院会依据事实和法律作出判决。 另外，也能向媒体曝光。通过合法媒体渠道曝光商家不诚信行为，靠舆论压力促使商家解决问题。律图邵阳
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
156****1021
159****3285
159****5809
