合同事务 法律问答
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用人合同到期如何处理[律师回复] 解析： 关于请求支付两倍薪酬的诉讼有效期： 若某位劳动者按照法定程序申请仲裁，然而对于仲裁结果持有不同意见，此时起算的诉讼时效为自劳动者收到仲裁裁决书的那一天算起的十五个自然日；然而，若是劳动者决定申请仲裁，那么他（她）的法律维权期限则是为期一年，自当事人意识到或应该意识到自己所享有的权益受到损害的那一刻起算。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。 从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 期满不起诉的，裁决书发生法律效力。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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大学生做兼职要签合同吗1、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。2、兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。3、兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是兼职劳动合同，明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等。8.9k浏览 2024-05-01
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单位买社保必须要签劳动合同吗在关于劳动者的合法权益维护的相关规定中，用人单位应当积极实施国家规定的制度，其中就包括社保的缴纳。但是就有一部分人觉得没有必要缴纳社保。那么，您认为单位买社保必须要签劳动合同吗?按照相关规定，最好是建议劳动者在签署完劳动合同之后用人单位一般会进行缴纳社保。1.4w浏览 2024-05-01
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公司注销税务登记流程是什么？公司注销税务登记流程有纳税人提出申请、受理审核、注销税务登记等，具体的程序和规定应当按照法律规定的情况来进行处理，当事人可以向税务部门进行咨询办理，并按照规定的情况来进行处理。7k浏览 2024-05-01
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