交通事故 法律问答
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肇事逃逸撞人了会面临何种处罚[律师回复] 肇事逃逸撞人这种行为非常恶劣，不但要担刑事责任和行政责任，还得承担民事赔偿，具体的处罚得看撞人后果的严重程度。 要是撞人导致一人以上重伤，而且肇事方负事故全部或者主要责任，那就构成交通肇事罪了。要是撞人后逃逸，处罚会加重，要坐三年以上七年以下的牢。要是因为逃逸，让受害人没办法及时得到救助而死亡，那判罚就更重，得处七年以上有期徒刑。 就算撞人没到重伤标准，不构成交通肇事罪，只要你逃逸了，也逃不过行政处罚。公安机关交通管理部门会直接吊销你的机动车驾驶证，并且这辈子都别想再考了。同时，还会根据情况，对你处以二百元以上二千元以下的罚款，还有可能把你关起来，拘留时间不超过十五日。 另外，肇事逃逸者还得给伤者赔偿各种费用。像医疗费、误工费、护理费这些肯定得赔，如果把人撞残疾了，还要给残疾赔偿金；要是不幸把人撞死了，就得支付死亡赔偿金。 给大家提个实用建议，开车上路万一发生了事故，千万别逃逸。应当马上停车，积极救助伤者，主动报警配合调查。这么做，既能减少对伤者的伤害，也可能让自己在后续处罚中得到从轻处理。湖南法务
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交通事故撞死家人该怎么处理[律师回复] 1. 出事后赶紧行动 交通事故导致家人死亡，第一时间要做两件大事。一是拨打122报警，让交警来处理事故现场，咱得配合交警做勘查、检验这些工作，把事故经过老老实实说清楚；二是马上拨打120叫救护车，对伤者进行紧急救治，争取救命的时间。 2. 等责任认定结果 交警部门会根据事故现场的实际情况，给出交通事故责任认定书，明确事故里各方都该负啥责任。要是咱对这个结果觉得不合理，在规定的时间内可以申请重新审核。 3. 刑事追责别放松 要是肇事者在事故里担主要或者全部责任，那他的行为可能就构成交通肇事罪了。这时候，受害者家属可以借助公安机关和检察机关的力量，让肇事者承担刑事责任，接受法律的制裁。 4. 解决民事赔偿问题 赔偿的事儿可以先跟肇事者还有他的保险公司商量。赔偿项目一般有死亡赔偿金、办丧事的费用、需要被扶养人的生活费这些。要是商量不拢，受害者家属就可以去法院起诉，以原告的身份要求对方赔偿。打官司的时候，得注意收集和保存好相关的证据，像事故认定书、看病的费用票据啥的，这些证据对咱们打赢官司很关键。现在法律越来越注重保障受害者权益，在处理这类交通事故时，也会更公正合理地解决各方诉求。律图娄底
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车在停车场被撞对方逃逸应找谁[律师回复] 1、车子在停车场内被撞，而且撞车的人跑了，这种情况下索赔对象要根据停车场的类型来确定。 商业经营性停车场对停在里面的车辆有保障安全的责任。要是车在它的管理范围内被撞后肇事者逃逸，说明停车场管理没做好，存在过错。这时候可以找停车场索要相应的赔偿。可以先跟停车场管理方面谈赔偿的事情，如果谈不拢，就把车辆受损的照片、停车的凭证这些证据收集起来，去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。 免费停车场就得看管理方有没有过错了。要是管理方有问题，像监控坏了，没办法提供有用的线索，那就可以让管理方赔一部分。但要是管理方没过错，一般就很难让他们赔偿。 2、不管是哪种停车场，出了事都得马上报警。警察有责任调查肇事逃逸的案子，他们会调监控、找人询问，尽力找出逃逸的人。要是找到了逃逸者，按照《中华人民共和国民法典》，逃逸者得承担侵权赔偿责任，像车辆维修的钱、车辆贬值的损失这些合理的费用都得赔。湖南法务
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开车致人死亡是否需去坐牢[律师回复] 1、开车撞死人要不要坐牢，得看具体情况。重点是肇事者在事故里担啥责任，还有是否构成交通肇事罪。 根据《中华人民共和国刑法》，要是违反了交通管理的规定，出了重大事故，导致有人重伤、死亡，或者让公私财产损失巨大，那就构成交通肇事罪了。要是肇事者对事故负全部或者主要责任，还导致一人死亡，那就达到交通肇事罪的标准了，可能会受到刑事处罚，一般会判三年以下有期徒刑或者拘役。要是出事后逃跑，或者有其他特别恶劣的情况，会判三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃跑导致人死亡，会判七年以上有期徒刑。 2、要是肇事者在事故中负同等责任、次要责任或者没责任，一般就不构成交通肇事罪，不用承担刑事责任，也就不会坐牢。不过，就算不构成犯罪，还是得按照责任划分来承担民事赔偿责任，给死者家属赔钱。赔偿的项目可能有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费这些。湖南法务
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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