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工伤公司有什么赔偿[律师回复] 1. 治疗费用：这包含医疗费、康复费、辅助器具费等等，具体按照实际发生的数额来计算。 2. 停工留薪期工资：职工在这个期间，原有的工资福利待遇不会改变，由所在单位每个月按时支付。 3. 护理费：要是生活没办法自理，经过劳动能力鉴定委员会确认后，会有相应护理人员的护理费。 4. 伤残津贴：一至四级伤残的情况，按月发放伤残津贴；五至六级伤残时，如果工伤职工本人提出要求，可以和用人单位解除或者终止劳动关系。这时，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则支付一次性伤残就业补助金。 5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级来确定，标准是一定月数的本人工资。 6. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 7. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且没有劳动能力的亲属。 8. 一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。湘潭法务
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受工伤保险公司怎么赔[律师回复] 1. 通常来说，保险公司会依照工伤认定的结果来给予赔偿。 2. 赔偿所涉及的范围挺广的，像医疗费、住院期间的伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费，还有停工留薪期的工资、生活护理费以及一次性伤残补助金等等，这些都在赔偿范围内。 3. 具体能拿到多少赔偿金额，得看工伤的等级、本人的工资以及当地的相关标准等多方面因素。 4. 保险公司在赔付的时候，会按照相关的法律法规以及保险合同里约定好的内容来操作。 5. 工伤认定可是获得赔偿的关键环节，员工得抓紧时间去申请工伤认定。 6. 要是和保险公司在赔偿的事情上有了分歧，那可以通过劳动仲裁等法律途径去解决问题。湖南法务
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工伤后单位发几个月工资怎么算[律师回复] 关于工伤停工留薪期的相关规定如下： 1. 待遇及支付：工伤停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长，不过延长不能超过12个月。 2. 伤残评定后待遇：工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按相关规定享受伤残待遇。若停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。 3. 工资计算：计算工资时，以工伤职工受伤前12个月平均工资为基数。要是工资高于统筹地区职工平均工资300%，就按统筹地区职工平均工资的300%算；若低于统筹地区职工平均工资60%，则按统筹地区职工平均工资的60%计算。湖南法务
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工伤赔偿的项目和计算方法有哪些[律师回复] 工伤赔偿项目主要有这些： 1. 医疗费：按治疗工伤实际所需费用实报实销。 2. 住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府来定。 3. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不会变，由所在单位按月给职工发。 4. 护理费：要是生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认后，按相应标准支付护理费。 5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，像一级伤残就是27个月本人工资。 6. 伤残津贴：例如一级伤残是本人工资的90%，由工伤保险基金支付。 7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 计算方法方面，以一次性伤残补助金为例，一级伤残是27个月本人工资。这里的本人工资，是工伤职工因工作受伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资。其他赔偿项目也都有对应的计算标准和依据。湖南法务
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护工费误工费营养费怎么算[律师回复] 以下是关于护工费、误工费和营养费的相关计算说明： 1. 护工费：一般按护理人员实际收入算。要是护理人员有固定收入，就按他因误工而减少的收入来计算；要是没有固定收入，那就按照当地护工做同等级别护理的劳务报酬标准来算。 2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间要根据受害人接受治疗的医疗机构开的证明来定。要是受害人因伤致残且持续误工，误工时间能算到定残日前一天。受害人有固定收入，误工费按实际减少的收入算；没固定收入的，按最近三年平均收入算；要是不能证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。 3. 营养费：通常根据受害人伤残情况并参照医疗机构意见确定，没有具体标准，一般每天几十元到上百元不等。具体数额得结合实际情况综合判断。湖南法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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