征地拆迁 法律问答
129.3
万
解答量
1581
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
三婚离婚后征地补偿款如何分配[律师回复] 离婚后双方婚姻关系已解除，通常不再具备配偶身份权。这是处理这类征地补偿款分配的核心前提，所有后续判断都要基于这个基础展开。 征地补偿款的具体分配，需要先对应款项的实际性质来判定。 对应男方婚前个人承包地或者其婚前个人所有房屋的征收补偿，女方未在对应土地上共同劳作、未在对应房屋上出资建设的，该部分补偿属于男方个人财产，女方无权主张分配。 补偿款中包含安置补助费的，女方户籍仍登记在被征地集体内，属于法定被安置人口的，即便双方已经办理离婚手续，该部分针对特定人员发放的安置补偿，全部归女方个人所有，男方无权要求分割。 征收标的为婚姻关系存续期间夫妻双方共同承包的土地，或是共同出资建设的共有房屋，对应的补偿款即便双方已经离婚，需要先把该部分补偿从家庭共同财产中单独析出。析出后属于夫妻共同财产的部分，按照民法典婚姻家庭编的相关规定，结合双方对被征收财产的实际贡献、此前离婚时已完成的财产分割情况做合理划分。 女方能否分割对应征地补偿款、可以分割多少，判定核心是女方是否属于本次征收的被安置对象，是否对被征收的土地、房屋等标的享有合法权益，不以当事人婚姻次数作为判定依据。广州法务
5解答 3.3w浏览 -
私自占用农民耕地未获同意怎样处理[律师回复] 私自占用农民耕地，未取得农户同意，构成民事侵权，侵犯土地承包经营权，同时违反土地管理法规。维权可通过不同法定路径推进。 主张民事赔偿，直接依据民法典中物权、侵权责任相关条款，要求侵占方停止占地行为，把耕地恢复到可耕种的原有状态，同时赔付占地引发的减产损失、前期生产投入损失等全部实际经济支出。协商无法达成一致的，可向耕地归属地的农村土地承包仲裁机构提交仲裁申请，也可直接向当地人民法院提起民事诉讼。 提交行政举报，未经合法审批占用耕地属于明确的土地违法行为，直接向县级以上人民政府的自然资源主管部门、农业农村主管部门投诉。行政部门受理后会依法开展查处，要求非法占地方退还土地，限期拆除耕地上新建的所有建筑物及设施，恢复土地耕种条件，同时可依法作出罚款处罚。占地方涉及越权审批、非法流转耕地等情形的，相关责任人会被同步追究行政责任。 启动刑事报案，非法占用基本农田五亩以上，或是非法占用普通耕地十亩以上，且耕地原有种植条件被严重毁坏、污染的，侵权方涉嫌构成非法占用农用地罪。直接向属地公安机关提交报案材料，由司法机关依法追究侵权方的刑事责任。 所有维权环节开展前，农户要整理齐备土地承包经营权证、占地现场影音资料、损失测算凭证、双方沟通记录等相关证据。通过村委会、乡镇政府开展先行调解的，要留存完整的书面调解记录，作为后续所有维权流程的佐证依据。广州法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
181****6475
156****8961
153****4052
