征地拆迁 法律问答
129.5
万
解答量
1583
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
电杆补偿费的具体标准是怎样的[律师回复] 电杆补偿费没有全国统一标准。 具体数额由各省、自治区、直辖市，通过本行政区征地区片综合地价、地上附着物补偿标准确定。部分地区会在电力建设相关规定中细化补偿规则。 电杆补偿费的确定对应三类核心事实依据。 一类是电杆本身的类型与规格，包含混凝土杆、铁塔分类，杆体尺寸、材质参数。 一类是电杆占用土地的性质与面积，包含耕地、林地、建设用地等不同土地类别。 一类是当地的经济发展水平、公开发布的附着物补偿指导标准。 电力设施建设征收土地涉及电杆迁移或占用补偿的，参照《中华人民共和国土地管理法》执行。征收农用地以外的其他土地、地上附着物及其青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。 临时占用土地设置电杆的补偿，由双方协商确定。协商过程中，可参照当地同类地上附着物的补偿指导标准。 获取本地具体补偿标准，可查询当地自然资源部门发布的征地补偿安置方案、地上附着物补偿标准。也可向当地乡镇政府、电力主管部门咨询相关信息。广州法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
156****2295
132****2223
136****1660
