婚姻家庭 法律问答
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我想申请网上开庭抚养费[律师回复] 先说结论：这类婚姻家庭纠纷，关键看证据和法定情形，法律是给救济的，别被对方一句“不退”就认了。关于彩礼，民法典及司法解释明确：双方未办理结婚登记、或虽登记但确未共同生活、或婚前给付导致给付方生活困难的，可主张返还；但你提到已领证并同居生活过，法院一般会认定有共同生活事实，不会全额支持，而是结合同居时长、彩礼实际用途、双方过错酌情判返一部分。转账记录就是最核心的证据，能锁定款项性质和金额，务必保存好。房产证加子女名字属于赠与或买卖，需双方到场、带身份证户口本结婚证、按份额约定办理，未成年子女加名也要监护人代办。如果协商不成，准备好转账凭证、聊天记录里关于彩礼或房产的约定、共同开支证明，向被告住所地法院起诉。记住别拖过三年诉讼时效，也建议先发一份书面协商函留痕。贾凤强律师
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对方不付抚养费能要回孩子抚养权吗[律师回复] 1、要是对方不给抚养费，当事人能以这个理由去法院起诉，请求变更孩子的抚养权。按照法律规定，如果和孩子一起生活的一方没有尽到抚养责任，另一方要求变更孩子抚养关系，法院是会支持的。不付抚养费就表明没有履行抚养义务，这符合可以变更抚养权的法定情况。 2、不过，能不能成功变更抚养权，还得由法院全面判断。法院在审理这类案子时，会站在对孩子身心健康有利、保障孩子合法权益的立场上，综合考虑父母双方的抚养能力和条件等实际情况。除了对方不支付抚养费这件事，法院可能还会看看双方的经济情况、生活环境、教育背景，还有孩子自己的想法等因素。 3、当事人可以先和对方商量变更抚养权的事，如果对方不同意，那就准备好对方没付抚养费的证据，像没有转账记录、聊天记录这些，然后到有管辖权的法院去起诉变更抚养权。要是法院支持了当事人的诉求，原来的抚养关系就会改变，当事人获得孩子的抚养权，同时还能要求对方支付抚养费。律图惠州
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女人出轨后，小孩生活费该怎么处理[律师回复] 很多人以为女人出轨，小孩的生活费就不用她出了，这其实是个误区。实际上，女人出轨和小孩生活费的处理没啥直接关系。因为，按照法律规定，父母对未成年子女有抚养、教育和保护的义务。就算一方出轨了，该支付小孩生活费的责任还是不能免除。 那小孩的生活费该怎么确定呢？一般来说，父母双方可以先坐下来商量，达成一个协议，把生活费的数额、支付方式、支付时间这些都写清楚。要是双方实在谈不拢，那就只能通过打官司解决了。 法院在确定小孩生活费的数额时，会综合考虑很多因素。比如子女的实际需求，像吃饭、上学的费用；父母双方的负担能力，也就是收入情况；还有当地的实际生活水平。如果有固定收入，一般会按照月总收入的一定比例来给。要是同时养两个以上的孩子，比例可以适当提高，但一般也不能超过月总收入的一定限度。要是没有固定收入呢，就参考当年总收入或者同行业平均收入，再按照上面说的比例确定。 生活费的支付方式也有多种选择，可以按月或者按季度定期给，条件允许的话，也能一次性付清。要是有一方没收入或者找不到人了，也可以用他的财物来抵孩子的生活费。 而且，孩子在长大的过程中，开销会发生变化，像物价上涨、报培训班的费用增加等。这种情况下，孩子是有权要求适当增加生活费的。广州法务
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没工作离婚可不可以要孩子抚养权[律师回复] 1、没工作的人在离婚的时候，也有机会争取到孩子抚养权。法院判孩子归谁抚养，是站在对孩子身心健康好、保障孩子合法权益的角度，综合看父母双方的抚养能力和条件来定。 2、没工作不代表就一定拿不到孩子抚养权。要是能证明自己虽然当下没工作，但有稳定的收入，像有存款、投资能赚到钱之类的，能给孩子提供不错的生活和教育条件，法院也会把这个情况考虑进去。要是还能证实对方有不利于孩子成长的事儿，比如爱喝酒、有暴力行为、得了严重的病等，那争取到抚养权的机会就更大了。 3、孩子的想法也挺重要。要是孩子满八岁了，法院会看重他们自己想跟谁。要是孩子愿意跟着没工作的一方，这对抚养权的判决也有影响。 4、没工作的一方可以赶紧找个工作，让法院看到自己有能力给孩子更好的生活。打官司的时候，要拿出对自己有利的证据，像自己平时陪孩子时间多、和孩子感情好这些，这样更有希望争取到抚养权。广州法务
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离婚后多长时间能起诉夺回孩子抚养权[律师回复] 1、在离婚之后，法律没有规定要隔多久才能起诉夺回孩子的抚养权。只要有符合法律规定的情况出现，随时都能去法院起诉，要求变更孩子的抚养权。 2、按照《民法典》还有相关规定，要是有下面这些情况，父母中的一方去法院要求变更孩子的抚养关系，法院是会支持的。一是和孩子一起生活的那一方得了重病，或者因为伤残没办法继续抚养孩子；二是和孩子一起生活的那一方不履行抚养义务，甚至虐待孩子，和孩子一起生活对孩子的身心健康有不好的影响；三是孩子已经满八周岁了，愿意跟着另一方生活，而且这一方也有抚养孩子的能力；四是有其他正当理由需要变更抚养权。 3、去法院起诉的时候，要向有管辖权的法院提交民事起诉状和相关的证据。这些证据得能充分说明对方不适合继续抚养孩子，或者自己有更有利于孩子成长的条件。法院在判决的时候，会把孩子的权益放在首位，结合双方的具体情况来判，根本目的是保障孩子能健康成长。汕头法务
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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