建设工程纠纷 法律问答
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多层转包劳务中受伤该怎么处理[律师回复] 1、多层转包劳务里受了伤，处理办法如下： 在确定谁来承担赔偿责任时，按照《民法典》和相关的司法解释，如果有合法用工资格的承包单位违反了法律规定，把承包的业务转包给没有用工资格的组织或者个人，这些组织或个人找来干活的劳动者，在做承包业务时因工受伤或者死亡，就由有合法用工资格的承包单位承担本该用人单位承担的工伤保险责任。也就是说，受伤的劳动者可以让最上面有合法用工资格的承包单位来负责工伤赔偿。 2、要是劳动者受伤是因为第三人的侵权行为，比如在工作地点被其他单位人员操作失误弄伤，劳动者有两个选择，既可以要求侵权的第三人进行赔偿，也能要求自己所在单位承担工伤保险责任。单位赔了之后，是可以找侵权的第三人要回这笔钱的。 3、处理的流程是这样，劳动者受伤后得赶紧去看病，把诊断证明、病历这些医疗资料好好保存。之后要向社会保险行政部门申请工伤认定，申请时要带上能证明劳动关系的材料还有医院的诊断证明等。等工伤认定下来了，接着去做劳动能力鉴定，看看伤得有多严重，定个伤残等级。根据鉴定结果，就能享受对应的工伤保险待遇，像报销医疗费用、领取伤残津贴、拿到一次性伤残补助金等。要是单位没给劳动者交工伤保险，那这些费用都得单位出。要是和单位就赔偿的事儿谈不拢，劳动者还能通过劳动仲裁或者去法院起诉等法律手段来解决。律图揭阳
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分包单位起诉总承包工伤赔偿怎样处理[律师回复] 在建筑工程里，分包单位起诉总承包商工伤赔偿的情况时有发生，以下是从法律角度给出的处理方式。 先搞清楚法律关系和责任划分。按照《民法典》等相关规定，要是分包单位没有相应资质，那总承包商很可能要为分包单位员工的工伤事故承担连带赔偿责任。打个比方，就像一群人一起做事，有人没能力完成自己那份，出了事大家都得跟着担责。但要是分包合法，并且分包单位有足够能力进行赔偿，那工伤赔偿责任一般就由分包单位自己扛了。 收集证据也十分重要。对总承包商来说，要找能证明自己尽到管理责任的证据，比如审查过分包单位的资质，给施工提供了安全的条件等；还要收集好分包合同，清楚划分彼此的权利和义务；留好分包单位具备相应资质的证明文件。而分包单位得把员工工伤发生的事实证据收集齐，还有工伤认定和劳动能力鉴定的相关材料。 当收到法院传票后，总承包商得在规定时间内提交答辩状，说清楚自己的立场和理由。双方可以在法院的协调下尝试调解。要是能达成一致，签个调解协议，然后按协议执行就行。要是调解没成功，法院就会根据双方提供的证据和相关法律作出判决。如果有一方对判决结果不满意，还能在规定时间内上诉。 建议双方在处理过程中，都要认真对待法律规定，及时收集和保存好各类证据，避免不必要的法律风险。汕头法务
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出险人员死亡后，总包分包责任关系怎样[律师回复] 在出险人员死亡的事故里，总包和分包的责任划分得看具体情况。要是分包单位有相应资质，在安全生产等方面也都符合规定，是独立作业时出的事故导致人员死亡，那一般是分包单位担主要的赔偿等法律责任。为啥这么说呢？因为分包单位是直接干活的，对作业现场的安全等情况得直接管理。按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国安全生产法》这些法律，它得为自己的过错造成的人员伤亡负责。 要是总包单位有过错，像把工程分包给没资质或者不具备安全生产条件的分包单位，那总包单位就得和分包单位一起承担连带赔偿责任。这是因为总包有义务审查分包单位的资质，它选人的时候没选好，这和事故可能就有关系。 要是事故是因为总包单位在统一协调、管理上有缺陷，比如没提供必要的安全保障措施，没及时制止分包单位的违规操作，就算分包单位也有点过错，总包可能还是要担主要责任，或者和分包单位按各自过错比例分担责任。 给大家提个实用的法律建议：总包单位在选分包单位时，一定要严格审查其资质和安全生产条件，做好监督管理工作。分包单位要加强自身作业管理，严格遵守安全生产规定。这样才能尽量避免事故发生，减少不必要的法律风险和损失。律图肇庆
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施工人是否可向发包人索要工程款[律师回复] 施工人能不能向发包人要工程款，得看具体情况。 要是施工人和发包人直接签了合同，施工人按照合同要求把工程做完，而且工程质量也达标，可发包人却没按合同给工程款，这时候施工人完全可以依据合同和相关法律去跟发包人要。如果发包人付款超时了，施工人还能要求支付逾期产生的利息。就好比你给别人干活，活儿干好了对方却不给钱，那你当然有权把钱要回来，还能要对方耽误你时间的补偿。 要是施工人和发包人没有直接签合同，像工程被转包或者违法分包的情况，实际干活的施工人也能向发包人要钱，但有条件。就是实际施工人完成的工程质量得合格，而且发包人只在欠转包人或者违法分包人工程款的范围内承担责任。简单说，就是必须保证活干好了，发包人也确实还欠上层分包人的钱，你才能从发包人这里拿到钱。 要是工程没完工，不过已经完成的部分质量没问题，施工人也能就这部分要工程款。但要是工程质量不达标，哪怕修好了还是不合格，施工人就别想按照合同价格拿到补偿了。 法律建议：施工人在干活前一定要签好合同，规定好双方权利义务，施工时严格保证质量。遇到发包人拖欠工程款，保留好各类证据，先和对方协商，不行就通过法律途径维护自己的权益。广州法务
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工程多层转包，支付费用的是谁[律师回复] 在工程多层转包的情况里，支付费用主体的确定得看不同局面。通俗来讲，谁该掏钱是有法律讲究的，下面几种情况得弄清楚。 如果是实际施工人完成了工程活儿，那他有权利根据《民法典》和相关司法解释，找和他有直接合同关系的转包人要工程款。打个比方，有A和B签了转包合同，B干了活儿，A就得按照合同给钱，这是最基本的合作道理。 要是经过层层转包，实际施工人不仅把工程干好了，而且工程质量也达标，但是和他有合同关系的转包人没能力付钱了，这时候实际施工人就可以不用只盯着合同上的转包人。法律允许他突破合同规定，直接找发包人要钱。只要发包人还欠总承包人工程款，那实际施工人就可以让发包人在欠款范围内给他支付费用。 另外，有些中间转包人对工程做了管理，也有一定投入，并且符合合同里的约定，那么承接他转包工程的人就得给他支付相应的费用，这也是合理合法的。 所以，在工程多层转包的事儿上，如果涉及费用支付问题，大家要先看看合同关系，再结合工程实际施工情况，来确定谁该付钱、付多少。要是遇到纠纷，建议保留好相关合同、施工记录等证据，必要时可以咨询律师，保障自己的合法权益。律图潮州
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律师说法·建设工程纠纷
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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