劳动纠纷 法律问答
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在工厂上班2100的底21天有四天年休能给我补多少[律师回复] 结论先说：你月薪2100元，如果那“四天年休”指的是应休未休的法定年休假，单位应当按日工资的300%支付未休年休假工资，其中已付的100%不算，还要另补200%。具体算：先算日工资，月计薪天数按21.75天，2100÷21.75≈96.55元；未休四天应补=96.55×4×200%≈772元。但要先确认这四天到底是“法定年休假”还是普通休息日，普通周末本来就不另补钱，只有法定带薪年休假未休才补。操作建议：第一，查自己累计工作年限，满1年才有5天年假，满10年10天；第二，向工厂人事核对考勤和年假记录；第三，如果工厂该补不补，可向劳动监察投诉或仲裁。要注意，年休假工资有时效，别攒好几年一起要，尽早主张。贾凤强律师
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工厂给员工2天的殡葬假是否违法[律师回复] 结论：国家规定职工本人配偶、直系亲属死亡，给予一至三天丧假，你工厂只给2天本身没低于下限，不违法。但丧假期间工资应当照发，企业不能扣工资，这一点比天数更关键。实践中很多地方对路程远的还会给额外路程假。如果死者是职工的祖父母、外祖父母、兄弟姐妹，国家层面没有强制丧假规定，主要看单位制度。关键看两点：一是天数是否低于1天（低于就违法），二是丧假工资是否照发（扣了就违法）。如果工厂以请丧假为由扣工资或者辞退，属于违法，可以投诉到劳动监察或者申请劳动仲裁。建议你保留死亡证明、请假审批记录，万一发生争议能举证。另外有些地区对丧假有更宽松的地方规定，可以查当地人社部门文件，按就高不就低保护自己的权益。如果工厂拒不改正，劳动监察部门可责令其补发丧假工资并处罚。贾凤强律师
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律师说法·劳动纠纷
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有什么办法来算赌博拘留的时间赌博拘留时间计算方式因拘留类型而异。治安拘留从被决定拘留的人入拘留所的时间开始计算，期限一般为1至15日；刑事拘留从犯罪嫌疑人被羁押之时起算，一般情况下拘留期限不超过14日，特殊情况可延长至37日。1.8k浏览
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肢体冲突双方如何处理肢体冲突双方应及时冷静，避免冲突升级。若情节较轻，双方可协商解决，达成和解协议；若情节较重，应尽快报警，由警方介入调查处理，根据双方过错及造成的后果，依法给予相应治安处罚，构成犯罪的则追究刑事责任。1.6k浏览
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偷了家里20万怎么办根据相关司法解释，偷拿家庭成员或近亲属财物获谅解，一般可不认为是犯罪，追究刑事责任应酌情从宽。偷拿自家20万，应及时与家人沟通，承认错误并归还财物以争取谅解。若家人报警，司法机关会依具体情况处理。虽金额属数额巨大，但家人谅解时大概率不按犯罪处理，即便追究也会酌情从宽，建议积极协商避免矛盾激化。2k浏览
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