建设工程纠纷 法律问答
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工程未竣工就使用，算完成竣工验收吗[律师回复] 工程没竣工就投入使用，通常不能认定为完成了竣工验收。 从法律层面看，建设工程要完成竣工验收，得符合不少条件。比如要完成工程设计和合同里约定的所有内容，还得有完整的技术档案和施工管理资料等。并且，得组织勘察、设计、施工、工程监理等相关单位一起进行验收才行。 要是工程没竣工就开始使用，这说明工程很可能没完成合同约定的所有事项，质量也没经过正规的验收程序检查。最高人民法院有相关司法解释，建设工程没经过竣工验收，发包人就擅自使用，之后又以使用部分质量不符合约定为由主张权利，是不会得到支持的。不过，承包人在建设工程的合理使用寿命内，要对地基基础工程和主体结构质量承担民事责任。 这就意味着，发包人擅自使用未竣工工程，不能当作完成了合法的竣工验收程序。只是在一定程度上，能看成发包人认可了使用部分的质量。但对于地基基础和主体结构的质量问题，承包人还是脱不了干系。 给大家提个实用建议，发包人在工程竣工前别擅自使用，要严格按照法律规定的程序进行竣工验收，保障工程质量。承包人则要保证地基基础和主体结构质量，避免后期承担责任。广州法务
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工程维保期结束，施工遗留问题该找何人[律师回复] 工程维保期结束后，施工遗留问题的责任该谁担？这要分情况来看。 如果遗留问题是施工质量不达标，没达到相关标准、设计文件和合同要求，就算维保期过了，施工方也脱不了干系。按照《中华人民共和国民法典》，施工方对工程质量有瑕疵担保责任，质量问题在合理使用期内出现，施工方不能因维保期结束就免责。 要是问题出在建设单位提供的材料、设备质量不行，或者建设单位擅自改了工程设计，那责任就得建设单位自己扛。 要是有监理单位，而且它在监理时没履行好法定或约定的职责，对遗留问题有过错，那监理单位也要担责。 建设单位遇到施工遗留问题，首先得收集证据，像工程合同、施工记录、验收报告、质量检测报告这些都能派上用场，用来明确问题性质和原因。接着和施工方等责任主体沟通协商，让他们担起责任。要是协商不成，就走仲裁或者诉讼途径解决。建设单位要提前做好准备，维护自己权益。复杂情况拿不准的，可以咨询专业法律人士。律图肇庆
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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