劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁裁决生效后能执行法人房产么[律师回复] （一）劳动者在劳动仲裁裁决生效后，若用人单位不履行义务，应及时向法院提交强制执行申请，准备好仲裁裁决书等相关材料。 （二）执行时，先关注用人单位名下的财产，如银行账户资金、不动产、设备等。 （三）若发现法人存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任、财产混同、提供个人担保等情形，收集相关证据并提交给法院，请求执行法人个人房产。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八十三条规定，营利法人的出资人不得滥用法人独立地位和出资人有限责任损害法人债权人的利益；滥用法人独立地位和出资人有限责任，逃避债务，严重损害法人债权人的利益的，应当对法人债务承担连带责任。汕头法务
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未签合同多久可申请劳动仲裁[律师回复] （一）入职后若用人单位未及时签订书面劳动合同，劳动者应留意时间。自用工满一个月次日起，就有权利要求单位支付双倍工资。 （二）一旦发现用人单位未签合同侵犯自身权益，要在知道或应当知道之日起一年内及时申请劳动仲裁，维护自身权益。 （三）若用人单位自用工之日起满一年都没与劳动者签合同，此时视为已订立无固定期限劳动合同，劳动者可就之前未签合同的时间段主张双倍工资差额，同样要在仲裁时效内进行。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。广州法务
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在异地能进行劳动仲裁吗[律师回复] （一）确认异地是否为劳动合同履行地或用人单位所在地，若符合其一，就可在该地申请劳动仲裁。 （二）若工作地与单位注册地不同，工作地作为劳动合同履行地，可在工作地申请仲裁。 （三）当双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地仲裁委申请仲裁时，以劳动合同履行地仲裁委管辖为准。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。广州法务
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