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仲裁时年休假赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）当用人单位未安排职工休年休假且未依规给予年休假工资报酬时，需按职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。由于其中已包含正常工作期间工资收入，所以实际另行支付的是日工资收入的200%作为赔偿。 （2）日工资收入的计算是用职工本人月工资除以月计薪天数。这里的月工资是指在用人单位支付未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资；若在本单位工作不满12个月，则按实际月份计算月平均工资。 （3）存在一些特殊情形，如职工依法享受寒暑假，或请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资等，职工不享受当年年休假。 提醒： 申请仲裁年休假赔偿时，要准确计算日工资收入，同时确认自身是否存在不享受年休假的情形。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。惠州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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外祖父母算不算直系亲属外祖父母属于直系亲属。直系亲属分直系血亲和直系姻亲，直系血亲指有直接血缘关系的亲属，涵盖父母、祖父母、外祖父母等，外祖父母与自己有直接血缘联系，属直系血亲。在法律事务中，直系亲属身份意义重大，如继承、抚养赡养义务规定及特定法律程序中，都涉及相关权利义务。1.1k浏览
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喝酒心脏病死了谁的责任喝酒致心脏病死亡的责任认定要具体分析：饮酒者明知自身有心脏病仍过度饮酒，需承担主要责任；劝酒者存在强迫性劝酒、明知对方有心脏病还劝酒，要承担一定责任；聚会组织者未对饮酒者尽到提醒、照顾义务，可能承担部分责任。责任承担结合实际情况，由当事人协商或诉讼确定，赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等。1.1k浏览
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死亡认定书下来了下一步该怎么走死亡认定书下来后，后续步骤依具体情形而定。涉及医疗纠纷时，可判断有无医疗过错，对死因有异议可申请尸检；认定医院有责，可协商赔偿，协商不成可调解或起诉。因侵权死亡，如交通事故，可与责任方协商赔偿，协商无果可起诉。属工亡的，家属可申请工伤认定，认定后按规定领工亡待遇。1.5k浏览
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