交通事故 法律问答
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撞了别人车没钱赔该怎么处理[律师回复] （一）若车辆有交强险和商业三者险，先让保险公司在责任限额内赔偿，不足部分由侵权人承担。 （二）保险赔偿不足时，与对方协商赔偿方案，如分期赔偿，并签订书面协议明确赔偿时间、金额等。 （三）若对方起诉且法院判决，名下财产会被强制执行，如查询、冻结、划拨存款，查封、拍卖车辆、房产等。 （四）确实无财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行程序，有能力赔偿时对方可申请恢复执行。 （五）有能力执行却拒不执行，可能面临罚款、拘留，情节严重构成拒不执行判决、裁定罪。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。汕头法务
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事故责任认定结果出来能不能算结案[律师回复] 结论： 事故责任认定结果出来不算结案，后续还有诸多程序要完成。 法律解析： 事故责任认定书的作用是划分事故中各方责任，它是处理事故的重要依据，但并非代表事故处理终结。以交通事故来说，若涉及民事赔偿，责任认定后双方要协商赔偿；协商不成，会通过诉讼解决赔偿纠纷。若事故构成犯罪，像交通肇事罪，要经过刑事诉讼程序，包含侦查、审查起诉、审判等阶段。其他类型事故也是如此，如工伤事故需进行工伤赔偿，安全生产事故需进行整改处罚。所以，事故责任认定后，需依据具体情况进行后续处理。若遇到事故责任认定及后续处理方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。汕头法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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