征地拆迁 法律问答
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邻居土地起纠纷应该如何处理[律师回复] 邻居之间出现土地纠纷挺常见，但处理起来得走合法途径。 协商是很实用的第一步。大家心平气和坐下来，在都自愿平等的氛围里，好好聊聊土地纠纷的事儿。这种方式既省钱又高效，还不会伤了邻里和气，说不定很快就能找到双方都满意的解决办法。 要是协商没成功，那就可以找调解。像村民委员会、乡（镇）人民政府这些地方，都能帮忙调解。他们比较有权威性，也有丰富的调解经验，能不偏不倚地协调你们的关系，让纠纷得到解决。 要是调解也不管用，那就得分情况处理了。要是涉及土地所有权和使用权的争议，先自己协商，协商不成就找政府处理。个人之间、个人与单位之间的争议，找乡级政府或者县级以上政府就行。要是对政府处理结果不满意，在接到通知后的一定时间内，可以去法院起诉。 如果是土地侵权纠纷，被侵权的一方能直接去法院打民事官司，要求侵权人停止侵权、排除妨碍、归还土地、恢复土地原样，还有赔偿损失。 处理纠纷时，别忘了收集和保存各种证据，比如土地权属证书、使用凭证、照片、证人说的话等。这些证据在关键时刻能帮你维护好自己的合法权益，让纠纷得到公正的处理。广州法务
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不是说今年是最后一年土地确权吗？爷爷的土地证，可以过继写孙子的名字吗？孙子现在在上大学，会不会有什么影响？[律师回复] 今年并不是土地确权的“最后一年”，全国承包地确权登记早已基本完成，现在主要是日常变更和延包工作。爷爷的土地证能否改到孙子名下，关键看土地性质：如果是宅基地，孙子户口已迁到学校（通常变成城镇户口），不能单独继承宅基地使用权，只能继承地上的房屋，房屋在则地随房走；如果是承包地，家庭承包按户共有，爷爷去世后户内成员才能继续承包，孙子一般不直接单独过户。你上大学不影响资格，但户口状态可能影响宅基地权益。建议先查明土地证类型和当地最新延包细则，再向乡镇农村经营管理站提出变更申请。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·征地拆迁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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