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劳务派遣公司与用工单位不合作 但我还继续在上班
[律师回复] 您好,公司现在有没有辞退您
北京市盈科(...
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我是一名17岁的劳务派遣员工,劳务派遣公司有个规定,未满一个月被工厂辞退,不能按一小时工时正常计算,这个规定合法吗?
[律师回复] 你好! 这个是可以帮助你的 的
广东天习律师...
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劳务派遣工作半年后学校还能发报到证吗?
[律师回复] 你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
广东天习律师...
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劳务派遣的小时工
[律师回复] 上午好,是什么案件的,现在是有什么诉求的呢
广东天习律师...
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我是劳务派遣的跟工厂公司签了合同做不满,半个月扣500
[律师回复] 你好,你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,维护你的合法权益的。
林振富律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同最多签几年期限是多久?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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2024-06-17
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房地产企业土地使用税纳税义务发生时间是什么?
地产企业土地使用税纳税义务发生时间是根据合同是否有约定来确定的。不论是土地储备中心缴纳耕地占用税,还是受让方直接缴纳耕地占用税,均应当从合同约定交付土地时间的次月起缴纳城镇土地使用税;合同未约定交付土地时间的,从合同签订的次月起缴纳城镇土地使用税。
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关于公务员公休假国家规定
《职工带薪年休假条例》相关规定:国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
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