公司经营 法律问答
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股份转让给别人要得到股东同意吗[律师回复] 股东转让股份时，是否要获其他股东同意得看具体情形。 要是股东之间相互转让股权，按照《民法典》和《公司法》，这种内部转让很自由，股东能自行决定转让全部或部分股权，不用经过其他股东同意。 而股东把股权转给公司外的人，就得经其他股东过半数同意。转让股权的股东要书面通知其他股东并征求意见，其他股东在接到通知后三十天内没答复，就视为同意转让。如果半数以上的其他股东不同意转让，那他们就得买下要转让的股权，不买的话也视为同意转让。 就算经其他股东同意转让了股权，在相同条件下，其他股东有优先购买权。要是有两个或以上股东都想行使优先购买权，就先商量各自的购买比例，商量不拢就按转让时各自的出资比例来。另外，如果公司章程对股权转让有特别规定，就得按章程来办。 因此，股东打算转让股份，得先确定是内部转让还是外部转让，也要看看公司章程是咋规定的。若还有疑问，建议精准咨询专业人士。广州法务
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破产重整的保证金要怎样退还[律师回复] 破产重整保证金退还得按照相关协议和法律规定来操作。第一步，就是看看缴纳保证金时签的协议，这里面一般会写清楚保证金退还的条件、时间还有方式这些内容。要是债务人或者管理人按照协议完成了该做的事儿，达到了退还保证金的条件，就能按照协议要求把保证金退回来。 一般来说，等到重整计划执行完，债务人经营情况变好了，债务也按计划还上了，并且没有违反保证金协议里的约定，交保证金的一方就可以向管理人申请退还保证金。申请的时候，要提交相关证明材料，证明自己满足退还条件。 管理人收到申请后，会对申请进行审查。要是审查后确定符合退还条件，管理人就会按照规定程序操作退款。通常是通过银行转账，把保证金打到缴纳主体指定的账户。 要是在退还保证金的过程中出现了争议，缴纳主体可以先和管理人协商。要是协商不成，还能去法院起诉，让法院判决管理人退还保证金。法院会根据相关法律和证据公正审理，然后作出判决。广州法务
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章程在股东不知情情况下如何处理[律师回复] 1. 如果章程在股东完全不知情的状况下被修改了，有下面这些处理办法。按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，修改公司章程可是公司的大事，得走法定的程序。一般是要开股东会，而且要得到超过三分之二表决权的股东同意才行。要是股东不知情时章程就被改了，这样的变更很可能因为不符合法定程序，不能产生法律效力。 2. 股东有一些维权举措可以采用。可以先让公司把情况说清楚，查看股东会会议记录、决议等相关的文件，看看程序上是不是有违规的地方。要是发现根本没开股东会，或者决议是假的，股东就可以向公司提出反对意见，要求撤销这个违规修改的章程。 3. 要是公司不愿意改正，股东可以去法院打官司。股东有权利向法院起诉，请求法院判定章程变更无效。打官司的时候，股东要拿出证据，证明自己一开始不知道章程被改的事儿，还有公司没有按照法定程序来修改章程，比如说自己没收到开会的通知之类的。 4. 股东还能根据公司章程和相关法律规定，让相关的责任人承担责任。要是因为违规修改章程，股东有了损失，就有权要求责任人做出赔偿。惠州法务
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装修公司跑了之后该如何执行[律师回复] 要是装修公司跑路了，咱们可以这么做来维护自己的权益。 1、收集证据。像装修合同、付款凭证、跟装修公司的聊天记录、施工图纸这些都得留好。这些证据可是之后维权的关键，有了它们咱们维权才有底气。 2、去法院起诉。拿着收集好的证据，到有权力管这个事儿的法院去打民事官司，要求装修公司承担违约的责任，赔偿咱们的损失。法院受理之后会开始审理，如果咱们赢了，法院就会给出一个判决结果。 3、申请强制执行。要是装修公司不按照法院的判决去做，咱们可以在规定的时间内到法院申请强制执行。申请的时候要交给法院强制执行申请书、已经生效的法律文书等材料。法院会用各种办法来执行，比如查查装修公司银行里有多少钱，把钱冻结或者划走；把他们名下的其他财产封了、扣了再拍卖；还能限制他们法定代表人出国、不能进行高消费。 4、追究逃避执行的责任。要是发现装修公司的法定代表人或者负责人偷偷转移财产，不想执行法院的判决，咱们可以把这些情况告诉法院。法院会对他们进行罚款、拘留，如果情节特别严重，还可能会把他们当成拒不执行判决、裁定罪来追究刑事责任。 5、向监管部门投诉。要是发现装修公司在经营的时候使坏，存在欺诈等违法行为，咱们还能向相关的监管部门投诉，让监管部门去查他们。汕头法务
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离职后，企业要怎样回收员工股权[律师回复] 企业回收离职员工股权，这在法律层面有一套需要遵循的流程。 要是公司章程或者股东协议里对离职员工股权回收有清晰的约定，比如详细规定了回购的条件、价格以及程序等内容，那企业就可以按照这个约定来操作。举个例子，协议明确表示员工离职时要把股权按照原始出资额转让给企业或者其他指定股东，此时企业就有权利依据约定要求员工转让股权。 要是没有相关约定，企业就需要和离职员工进行协商。双方可以就股权回收的价格、时间等方面展开谈判。回收价格可以参考公司的净资产、市场估值等因素来确定。如果公司正处于盈利上升阶段，企业可以给出相对溢价的价格；要是公司经营状况不好，价格可能就会低于出资额。 当双方协商一致或者按照约定回收股权后，企业要履行法定程序。首先要签订股权转让协议，明确双方的权利和义务。接着，公司要注销原股东的出资证明书，给新股东签发出资证明书，同时对公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载进行修改。另外，还需要到市场监督管理部门办理股权变更登记手续，这样才能让股权变更具有对外公示的效力。 要是协商没有达成一致，企业可以通过法律途径解决问题。企业可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决员工转让股权，但前提是企业要有合理合法的诉求和相关证据。 法律建议：企业在制定公司章程和股东协议时，最好对离职员工股权回收的相关事宜作出明确规定，避免后续出现纠纷。在协商过程中，要保留好相关的沟通记录，以便在需要时作为证据使用。广州法务
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因过失致他人财物受损该如何赔偿过失造成他人财物损失属侵权，赔偿范围含财物直接损失，如修复、重置费用。确定损失金额后可先协商赔偿，协商不成受损方可起诉索赔，诉讼中需证明财物受损、损失金额和对方过失。认定过失程度会综合考量，赔偿遵循填平原则。对于间接损失，合理范围内有证据也可能需赔偿。1k浏览
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损失他人财物怎么判损失他人财物可能面临民事赔偿或刑事处罚。民事上，依据《民法典》，侵害他人财产按损失发生时市场价格等合理方式计算损失并赔偿，如损坏手机按当时价值赔。刑事上，故意毁坏公私财物数额较大等构成故意毁坏财物罪，依《刑法》量刑，数额较大标准各地多在5000元以上，过失损坏一般不犯罪，但要担民事责。1.6k浏览
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损毁公私财物8000该怎么处罚故意损毁公私财物价值8000元达到故意毁坏财物罪追诉标准，损失五千元以上应立案追诉。按刑法，故意毁坏财物数额较大或情节严重，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金，8000元通常属数额较大。而过失损毁公私财物一般不构成犯罪，但要承担民事赔偿，按实际价值赔给受损方。1.1k浏览
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