损害赔偿 法律问答
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司机若有重大过失该担负多大责任[律师回复] 结论： 司机有重大过失时承担责任需分情况，雇佣关系中雇主与司机连带赔偿，雇主可追偿；交通事故按责任认定划分赔偿比例，构成犯罪还需担刑责。 法律解析： 在雇佣关系中，依据民法典规定，司机受雇开车因重大过失致人损害，雇主与司机承担连带赔偿责任，这是为了充分保障受害者权益。雇主在先行赔偿后，可向有重大过失的司机追偿。在交通事故方面，根据道路交通安全相关法律，若司机因重大过失导致事故，按照事故责任认定来承担赔偿责任。负全部责任承担全部损失赔偿，负主要责任承担70%-80%赔偿，负同等责任承担50%赔偿。若司机重大过失构成交通肇事罪，依据刑法要承担刑事责任。不过具体责任认定需结合实际情况和证据。如果遇到司机重大过失责任认定相关法律问题，可向专业法律人士咨询。广州法务
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律师说法·损害赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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