婚姻家庭 法律问答
277
万
解答量
2515
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
男人离婚后自由有什么限制[律师回复] 离婚后双方确实恢复单身身份，日常社交再婚和个人财产处置等行为，不再受原有婚姻关系的直接束缚，这是离婚自由的核心体现。但这份自由并非没有法律边界，不少人容易忽略相关法定义务，反而引发新的纠纷。 如果此前离婚是因为一方存在婚内与他人同居重婚等重大过错，无过错方哪怕已经办完离婚手续，依然可以依据民法典相关规定提出离婚损害赔偿诉求，过错方不能以已经离婚为由逃避对应的赔偿责任。 不直接抚养孩子的一方，必须按时足额支付约定或判决确定的抚养费，行使探望权时不能做出损害孩子身心健康的行为，一旦出现违规情形，探望权可能被法院依法中止。 此前离婚时已经敲定的财产分割方案，双方必须严格执行过户交付等对应要求。如果离婚后发现对方当年有隐藏转移变卖共同财产的行为，随时可以起诉要求重新分割这部分被隐匿的财产，擅自处置这类财产的行为不会被法律认可。 涉及此前婚姻存续期间的夫妻共同债务，哪怕已经再婚，相关债务人依然需要承担共同清偿责任。如果被生效判决判定要支付离婚损害赔偿却拒不履行，名下财产还可能被法院强制执行。 办完离婚手续后要及时梳理清楚子女抚养财产交割的全部待办事项，遇到边界模糊的问题可以咨询专业法律人士，避免踩入法律红线。律图云浮
5解答 4.3w浏览 -
离婚协议书只要双方签字有效吗[律师回复] 很多人误以为夫妻二人在离婚协议书上签完字，所有约定就立刻有了法律约束力，事实上这类文书的生效门槛远高于普通民间协定，它的效力完全绑定婚姻关系的法定解除流程，不能用一般民事合同的生效逻辑去套用。 按照我国民法典的相关规定，离婚协议是夫妻两人去婚姻登记机关申办离婚手续时，必须全程提交核验的书面材料，哪怕双方把所有条款都斟酌妥当逐一签字，只要还没走完完整的离婚登记流程，这份协议就始终没有法律强制执行力。两个人签完协议后得共同到婚姻登记处提交离婚申请，之后要经过三十天的离婚冷静期，冷静期届满后还得双方同时到场申请发放离婚证，拿到证的那一刻婚姻关系正式解除，整份离婚协议才正式生效。要是签完协议后没去办登记，或是冷静期内有人撤回申请，又或是冷静期结束后没一起去领离婚证，此前签过的所有协议内容都不作数，任意一方都没有义务照着里面的财产分配子女抚养约定去执行。 就算顺利完成了离婚登记，已经生效的协议也不是绝对不能变动。如果后续有一方能拿出切实证据，证明当初签协议的时候自己是被对方欺诈胁迫，并非出于自身真实意愿签字，可以直接向法院提起诉讼，要求撤销协议里的财产分割相关约定，这部分诉求的处理不会影响已经生效的离婚结果，两人的婚姻关系不会因此恢复。 日常拟定离婚协议时，要避开直接剥夺一方合法探视权、约定免除某一方法定抚养义务这类内容，这类条款从一开始就不符合民事行为的有效要求，哪怕签了字办了登记也不会得到法律认可。律图云浮
5解答 4.8w浏览
-
婚后巨额财产怎么判决[律师回复] 处理婚后大额财产的分配判定，全部参照民法典里针对婚姻家庭关系设置的相关条款执行，实际操作中围绕几类核心逻辑推进。 1、先把不同属性的财产边界捋清。两口子婚后一起攒下的共有财产，包括各自上班赚的薪水、各类劳务所得，开店做投资拿到的回报，靠专利版权这类智力成果换来的收益，还有婚后继承长辈遗产或是收到他人赠与的时候，对方没明确说只给其中某一方的资产，这类资产在分配时基本会朝着双方各占一半的方向调整。属于单人专属的资产，包括婚前已经攥在手里的财产，因为受伤拿到的医疗补助、伤残赔付这类和人身权益绑定的钱，遗嘱或是赠与文书里明确指定只归某一方所有的资产，还有个人日常用的专属物品，这类财产不会参与到分割流程里。 2、实际判定时会遇到不少特殊情况。如果某一方的专属财产和夫妻共有财产长期放在一起混用，后续连各自的份额都算不清楚，法院大概率会直接把这部分资产归为夫妻共有财产处理。要是有一方刻意瞒着另一方藏起财产，偷偷把财产转到其他亲属名下，低价变卖、故意损毁共有财产，或是大把乱花共有资产，甚至捏出根本不存在的共同债务来坑对方，这部分过错方在分割财产时能分到的份额会被压缩，极端情况甚至分不到一点。要是一方存在婚内长期和其他人同居或是重复领证这类严重错误，没有过错的那一方还能额外索要赔偿。法院在最终裁定时，会向需要抚养孩子的一方、女方还有无过错的一方适当倾斜，平时花了更多时间照顾老人小孩、承担更多家务没法出去工作的一方，也可以向对方索要对应的劳务补偿。 3、谁主张某部分财产是自己的个人专属资产，谁就要拿出实打实的证据支撑自己的说法，拿不出有效证据证明的，这部分财产就直接按夫妻共有财产处理。 最终的分配结果不会硬套统一模板，法官会结合每一笔财产的来路、拿到财产的具体时间点、双方各自的过错程度、平日里对家庭的实际付出占比等多类细节凑到一起做综合判断。随着私人财富体量持续走高，后续这类财产判定的细节标尺也会跟着司法实践的推进进一步细化，更贴合每个家庭的实际情况。律图云浮
5解答 3.6w浏览
-
离婚协议反诉请求是什么[律师回复] 离婚协议纠纷中的反诉，是被告针对本诉原告的诉讼请求提出的反向独立主张，需与本诉基于同一离婚协议法律关系。 反诉的具体请求范围包含几类常见情形。 可以请求撤销或变更离婚协议相关条款。签订离婚协议时存在欺诈、胁迫等情形，被告可反诉请求撤销财产分割、子女抚养等条款。订立协议时存在重大误解、显失公平，可反诉请求变更对应内容。 可以请求重新分割夫妻共同财产。原告本诉要求按离婚协议履行财产交付义务，被告可反诉主张原告隐匿、转移夫妻共同财产，请求重新分割共同财产，并要求原告少分或不分。 可以请求调整子女抚养相关内容。原告本诉主张抚养权或抚养费，被告可反诉请求变更抚养权、调整抚养费数额或支付方式，亦可就探望权的具体行使方式提出独立请求。 可以请求确认离婚协议条款无效。协议内容违反法律强制性规定，如逃避债务、剥夺子女法定权利，或违背公序良俗，被告可反诉请求确认对应条款无效。 反诉需在本诉诉讼过程中提出，具备具体事实理由及证据支撑，且与本诉具有牵连关系。 法院通常会对符合要求的反诉和本诉合并审理。律图云浮
5解答 3.8w浏览
-
婚后协议有什么法律效力[律师回复] 婚后协议不是夫妻之间随便签的君子约定，所有能产生法律认可效力的前提，都是内容完全落在现行法律的规则框架内，不存在触碰红线的内容。 想要拿到完整的法律认可效力，签协议的两个人得都是能完全为自己行为负责的成年人，签这份约定的时候没人被逼着哄着，所有想法都是实打实从自己真实意愿里出来的。写在纸上的条款不能和现行法律里的刚性要求对着干，也不能违背大家普遍认可的公序良俗，全程要用白纸黑字的书面形式敲定，两个人亲手签下名字留存。如果里面涉及婚后财产划分、对外债务谁来承担的内容，符合要求的情况下这些约定对夫妻两人都有实打实的约束作用。 不少人写婚后协议的时候图一时痛快，随手写下的内容直接变成完全无效的白条。比如给离婚设门槛，写明谁先提离婚就得净身出户，或者直接约定任何一方都不能提出离婚，这类条款直接限制了法定的婚姻自由，从落笔开始就没有任何法律效力。还有直接把不直接带孩子的一方的探视权直接抹掉，这种剥夺法定基本权利的内容也会被认定无效，夫妻两人私下串通想靠这份约定把共同财产转移到某一方名下，以此逃避欠外人的共同债务，这类操作直接损害了第三方的合法权益，从头到尾都不会被法律认可。还有凭空要求出轨一方支付没有实际计算依据的天价青春损失费，这类内容完全不符合公序良俗，同样不会得到支持。 这份符合效力要求的婚后协议，只会在夫妻两人的内部财产关系里生效，两人提前划分清楚的婚前财产和婚后各自所得的归属，后续真走到离婚分割财产的步骤时，完全可以直接作为处理依据。要是外面的债权人明明白白知道你们夫妻俩签过这份财产各自归属的协议，其中一方单独在外欠下的债务，就可以按照约定只用欠债那方的个人财产来清偿。要是债权人根本不知道这份私下协议的存在，协议内容对他没有任何约束，夫妻俩还是得先把共同债务还清，之后再拿着协议找欠债的那一方追讨自己多承担的部分。至于里面涉及子女抚养、老人赡养这类和身份关系绑定的内容，得完全贴合法律的硬性要求，优先照着最有利于未成年子女的原则调整，但凡和现行法律的强制性要求产生冲突，都得以法律规定的内容为准。 大家准备起草这类协议的时候，尽量把每条约定的内容写得具体可落地，不要用模糊不清的表述，遇到涉及大额财产或者复杂债务的情况，可以提前找专业法律从业者把把关，也可以选择去公证机构办理协议公证，尽可能避免因为条款存在隐藏瑕疵，最后整份约定都没法发挥预期作用。律图云浮
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
155****6354
189****4645
151****9753
