工伤赔偿 法律问答
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南宁-张振华...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
南宁-陈锡兆...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
赵荣勋律师
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广东华篆律师事务所/主办律师
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工伤伤残鉴定期限是多久[律师回复] 解析： 根据相关法律法规，工伤伤残等级鉴定的期限设定为60个工作日，如遇特殊情况需要延长，可再行延长30个工作日。 在具备条件的地区设立的市级劳动能力鉴定委员会，自收到劳动者提交的劳动能力鉴定申请之日起，须于60个工作日内依法认定鉴定结果并完成通知； 对于情况复杂或必要的情形，经过审批后，可延长30个工作日。 当职工遭受工伤伤害后，经系统及时地救治且伤势稳定后仍有残疾或影响劳动能力，则应当依据相关规定进行劳动能力鉴定。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。 设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论； 必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。法律咨询顾问
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撕脱性骨折能评工伤伤残吗[律师回复] 解析： 对于撕脱性骨折的患者而言，在经过专业的鉴定机构评估之后，是有可能被评定为伤残等级的。 然而，具体是否能够实现，还需根据个体身体组织器官结构遭受破坏或功能功能受损的程度，以及他们对医疗、日常生活护理方面的依赖情况来综合判断。 在此过程中，不能忽视因残疾而引发的社会交往问题与心理压力等因素所产生的影响。 法律依据： 《人体损伤致残程度分级》4.1 鉴定原则 应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。 受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。 4.2 鉴定时机 应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。 4.4 致残等级划分 本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。 致残程度等级划分依据见附录A。 4.5 判断依据 依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。法律咨询顾问
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右手食指筋断了算几级工伤[律师回复] 解析： 若手指筋脉断裂，通常被评定为十级工伤等级。 当手指筋脉遭受损伤且未引发任何后遗症时，其伤残程度通常被认定为十级。 所谓的十级伤残，即指日常生活中的活动能力、工作效率及学习能力乃至社交能力等均受到了一定程度的限制。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律咨询顾问
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足舟骨骨折工伤鉴定等级具体是什么[律师回复] 解析： 该伤势被鉴定为轻伤二级。 关于轻伤二级的具体定义如下： 1.受伤肢体的手部功能丧失，累积占全手功能的4%以上； 2.除拇指之外的任何一个手指指关节离断或缺损； 3.两根相邻手指的指骨发生了线性骨折或者其中一根指骨发生了粉碎性骨折（不包括第2至5手指末端指骨）； 4.舟状骨骨折、月状骨脱位或者掌骨完全性骨折。 法律依据： 《人体损伤程度鉴定标准》第十条 轻伤二级 1、手功能丧失累计达一手功能4%； 2、除拇指外的一个指节离断或者缺失； 3、两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折（不含第2至5指末节）； 4、舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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外来务工人员在上海申请公租房的条件是什么外来务工人员在上海申请公租房的法定条件是持有上海居住证在两年以上，缴纳社会保险在一年以上，如果以家庭为单位申请公租房，对家庭范围的要求是申请人本人，配偶或者未婚子女范围内。另外，各区域对劳动合同的年限规定的都不一样。8.1k浏览 2024-05-17
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山东教师退休金的计算规定是什么？山东教师退休金的计算规定是应当是按照退休前的岗位工资再乘以对应的比例，在我们国家教师是属于事业单位，所以退休的费用应当是和退休之前的岗位工资来进行匹配确定的，工作年限满35年按90%发放。3.1w浏览 2024-05-17
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我们国家法定年假是几天？一般劳动者在单位连续工作12个月以上的，可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的，可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话，则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的，则可以年休假15天。10w+浏览 2024-05-17
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