医疗纠纷 法律问答
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南宁-韦珍...律师2分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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今年18岁。我5年前的时候因为不敢去学校有抑郁症被同学欺负。家长强迫我去脑科医院。医院的工作人员强迫我住院。 24天期间我多次申请出院。并且没有任何自残自杀的危险和行为，也没有拦截他人或者殴打他人的不正常或者危害他人的危险。经鉴定出有精神障碍。但不知道是不是严重精神障碍医院就非法收治。我是柳州的。这种情况。能不能去检察院控告工作人员医院的？要求民事赔偿或者是行政处罚他们。[律师回复] 可以维权，但难度不小。首先，去卫健委举报医院非法收治，要求行政处罚。其次，向法院起诉医院索赔，但事情过去5年，要留意诉讼时效，除非你成年后一直主张权利。再次，调取住院病历，看当时有没有诊断你为严重精神障碍、有没有危险。如果病历显示你没危害行为却仍被收治，医院就是违法的。你也可以向检察院申请监督，但检察院主要管公权力。最后，保存好证据，尽快行动。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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医院失误的处理结果是什么[律师回复] 法律分析： （1）当医院失误构成医疗差错或事故且造成患者人身损害时，医院应承担赔偿责任，赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾生活补助费等合理费用，这体现了对患者合法权益的保障。 （2）医院或涉事医务人员可能会受到行政处罚，如警告、罚款、吊销执业证书等，以规范医疗行业秩序。 （3）在纠纷解决途径上，当事人可先尝试与医院协商，协商不成还能申请人民调解或行政调解，也可直接向法院起诉。 （4）诉讼过程中，医疗损害鉴定至关重要，它能明确医院过错程度和因果关系，法院会据此及法律规定作出裁判。 提醒： 医疗纠纷情况复杂，不同案件细节不同，解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图钦州
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律师说法·医疗纠纷
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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