医疗纠纷 法律问答
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今年18岁。我5年前的时候因为不敢去学校有抑郁症被同学欺负。家长强迫我去脑科医院。医院的工作人员强迫我住院。 24天期间我多次申请出院。并且没有任何自残自杀的危险和行为，也没有拦截他人或者殴打他人的不正常或者危害他人的危险。经鉴定出有精神障碍。但不知道是不是严重精神障碍医院就非法收治。我是柳州的。这种情况。能不能去检察院控告工作人员医院的？要求民事赔偿或者是行政处罚他们。[律师回复] 可以维权，但难度不小。首先，去卫健委举报医院非法收治，要求行政处罚。其次，向法院起诉医院索赔，但事情过去5年，要留意诉讼时效，除非你成年后一直主张权利。再次，调取住院病历，看当时有没有诊断你为严重精神障碍、有没有危险。如果病历显示你没危害行为却仍被收治，医院就是违法的。你也可以向检察院申请监督，但检察院主要管公权力。最后，保存好证据，尽快行动。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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医院失误的处理结果是什么[律师回复] 法律分析： （1）当医院失误构成医疗差错或事故且造成患者人身损害时，医院应承担赔偿责任，赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾生活补助费等合理费用，这体现了对患者合法权益的保障。 （2）医院或涉事医务人员可能会受到行政处罚，如警告、罚款、吊销执业证书等，以规范医疗行业秩序。 （3）在纠纷解决途径上，当事人可先尝试与医院协商，协商不成还能申请人民调解或行政调解，也可直接向法院起诉。 （4）诉讼过程中，医疗损害鉴定至关重要，它能明确医院过错程度和因果关系，法院会据此及法律规定作出裁判。 提醒： 医疗纠纷情况复杂，不同案件细节不同，解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图钦州
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律师说法·医疗纠纷
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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