损害赔偿 法律问答
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南宁-覃英...律师5分钟前解答了“损害赔偿”问题
南宁-曾惠...律师16分钟前解答了“损害赔偿”问题
南宁-李培...律师3分钟前解答了“损害赔偿”问题
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损毁公私财物损失5万怎么处理[律师回复] 结论： 损毁公私财物损失达5万达到故意毁坏财物罪追诉标准，行为人可能面临刑事处罚，受害人可提附带民事诉讼要求赔偿。 法律解析： 依据相关规定，故意毁坏公私财物损失五千元以上就应立案追诉，损失5万已远超此标准。犯故意毁坏财物罪，数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。损失5万通常被认定为数额较大，所以实施该行为的人极有可能受到刑事处罚。此外，受害人在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼来弥补经济损失。在实际处理这类案件时，行为人的主观故意、动机以及是否存在自首、立功等情节都会被综合考量。如果您遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。律图广西
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国内财产协议进行诉讼时效是多长[律师回复] 结论： 国内财产协议纠纷诉讼时效一般三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算，有特殊起算、中止、中断和最长保护期规定。 法律解析： 根据法律规定，国内财产协议纠纷诉讼时效通常为三年。若当事人约定同一债务分期履行，从最后一期履行期限届满之日起计算诉讼时效。但自权利受损之日起超二十年，法院不予保护，特殊情况法院可依申请延长。在诉讼时效最后六个月内，因不可抗力等障碍无法行使请求权的，诉讼时效中止，中止原因消除后满六个月，时效期间届满。若出现权利人向义务人提出履行请求等情况，诉讼时效中断，中断时起时效期间重新计算。财产协议纠纷的诉讼时效有多种情况和复杂规定，若遇到此类纠纷或对诉讼时效有疑问，可咨询专业律师。律图广西
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我的一个朋友承包了一个老板的工作来做。但他们之间没有签订劳动劳动合同。但工作也是在老板的厂房做的。我的这个朋友在下班的时候发生脑出血。他的老板要负一定责任吗[律师回复] 你朋友的情况比较复杂，首先得明确他和老板之间是劳动关系还是承揽关系。如果他是以个人名义承包工作，双方没有签订劳动合同，那可能更倾向于承揽关系。在这种情况下，老板的责任相对较小。但如果工作环境存在安全隐患，或者老板对工作安排有过错，可能需要承担一定责任。建议先收集工作环境、工作安排等方面的证据，然后咨询专业法律人士，看看是否可以通过协商或者法律途径来维护权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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遭遇欺诈导致人身财产损失应如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）当欺诈行为构成犯罪时，可向公安机关报案启动刑事诉讼程序追究对方刑事责任，还能提起刑事附带民事诉讼要求犯罪分子赔偿物质损失。 （2）若欺诈不构成犯罪，受欺诈方依据民事法律规定可请求法院或仲裁机构撤销因欺诈实施的民事法律行为。行为被撤销后，已取得财产应返还，无法返还或没必要返还的需折价补偿。有过错方要赔偿对方损失。 （3）经营者存在欺诈行为时，消费者能要求其增加赔偿损失，增加赔偿金额为购买商品价款或接受服务费用的三倍，不足五百元的按五百元赔偿。 提醒：遭遇欺诈要及时保留证据，不同欺诈情形适用法律有别，建议咨询专业人士分析维权方案。本地优选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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