损害赔偿 法律问答
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南宁-张振华...律师16分钟前解答了“损害赔偿”问题
南宁-韦端宁...律师13分钟前解答了“损害赔偿”问题
南宁-覃英流...律师7分钟前解答了“损害赔偿”问题
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超市买的水果坏了怎么赔偿[律师回复] 解析： 若在超市购买到质量受损的水果产品，责任应当由该超市全权承担。 对于生产过程中未达到食品安全标准或销售明知存在质量问题的食品的情况，除了消费者有权要求生产商或销售商对其所遭受的经济损失进行赔偿之外，还有权利向这两者请求支付价款的十倍或者实际损失的三倍作为赔偿； 在需要增加赔偿金的情况下，若赔偿总额不足一千元，则按一千元计算。 然而，若是食品的标签、说明书存在不影响食品安全且无法对消费者产生误导作用的轻微瑕疵，则不受此规定限制。 法律依据： 《食品安全法》第九十六条 违反本法规定，造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任。生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。法律咨询顾问
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大腿骨折能评几级伤残赔多少钱[律师回复] 解析： 依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定，腿部骨骼损伤在工伤认定中可划分为十级或者九级伤残，其对应的赔偿标准分别为7个月和9个月的个人平均工资。 详细判定规则如下： 首先是十级伤残的定义，即“身体各部位骨折，且未经内部固定治疗而自愈，不存在功能障碍”； 其次，关于九级伤残的评估，则是指经过内固定手术治疗后，未出现任何功能障碍情况即可被评定为此级别。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律咨询顾问
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销售保健品违法吗[律师回复] 解析： 在销售保健品方面，只要您所持有的证件手续完备并符合相关法规要求，销售经过正规制造商生产的保健品便无任何违法违规行为。 值得注意的是，保健品被视为特殊性质的食品类产品，因此，在进行商业活动之前，必须首先向所在地区的县级或区级食品药品监督管理局提出申请，获取《保健品经营许可证》； 随后，方可依照程序办理营业执照事宜，最终完成《税务登记证》的申领工作。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百四十一条 生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。本条所称假药，是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品、非药品。法律咨询顾问
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租qq号犯法吗[律师回复] 解析： 将自己的QQ号码租赁给他人，在法律层面上是不被允许的。 已有多起案件显示，在QQ及微信账号的安全监控不断加码，打击力度空前加大的背景下，那些以贩卖、协助注册、协助解冻等为主要业务的非法账号经营者受到了严重的冲击。 这些账号来源的空间被大幅度压缩，使得他们几乎无法继续存在，于是许多非法账号经营者便开始把念头转到租用账号上来。 这类人员充分运用租借而来的账号，进行欺诈活动，传播淫秽色情、赌博、毒品等有害信息，导致受害人的身份信息被泄露并被滥用，个人财产或者亲友的资金受到损失，账号被封禁，甚至有可能因此面临法律责任。 这种行为无疑已经触犯了相关法律法规。 出租QQ账号不仅涉及到个人隐私信息的泄露问题，还可能会被不法分子利用QQ进行诈骗活动，而提供账号的人也必须要为此承担相应的法律责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》 第二百五十三条之一违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。法律咨询顾问
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下冈职工怎样安排安置房[律师回复] 解析： 关于搬迁企业，建议严格按照相关法律条款规定，尽可能保证所有企业职工均能得到妥善安置。 在涉及到企业员工搬迁安置这个复杂问题时，通常情况下都需双方充分协商并达成共识。 然而在实际操作过程中，经济纠纷的出现也是常有的事情。 因此，我们强烈建议您在面对这种情况时，应依据相关法律法规的明文要求予以处置。 在解决这些问题的过程中，寻求专业律师的指导和协助同样是非常重要的一环，这有助于确保您个人的合法权益得以有效保障，避免自身利益受到不必要的损害。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。法律咨询顾问
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律师说法·损害赔偿
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长期合同被裁员了怎么赔偿在确定用人单位是否需要支付经济补偿金时，除《劳动合同法》第三十九条规定的情形外，其他情况需根据解约原因决定赔偿方式。协商一致解除劳动合约，按劳动者在本单位工作年限支付基本工资作为赔偿，满半年不满一年按一年计算，不满半年则支付半个月基本工资。单位违法解除劳动合同时，需支付双倍数额的赔偿金。1.7k浏览 2024-05-03
劳动合同
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肇事逃逸没钱赔偿怎么处理受损法律关系中，当事人有三种赔偿权益解决方法： 一，若责任方有非货币性资产，受害方可起诉并申请法院强制执行；二，受害方可直接向法院申请强制执行，若责任方无财产，法院将暂停执行，待其具备条件后再执行；三，责任方如无法支付赔偿，可选择提供劳动力作为补偿，达成协议并经过法院备案，同时接受严格监管。1.2k浏览 2024-05-03
交通肇事
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撞了出租车怎么赔偿误工费在出租车遭遇交通事故并造成实质性损害时，驾驶员有权要求误工损失赔偿，包括误工时间和收入损失。具体计算基于医疗机构出具的诊断证明和受害人收入情况。若保险公司无法全额赔偿，超出部分由责任人承担。对于双人轮值制司机，需综合评估两位司机的月收入。申请赔偿可能需要通过法院诉讼，并可能涉及第三者保险额度。1.4k浏览 2024-05-03
交通事故赔偿
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