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孩子爸爸出轨不管孩子怎么告[律师回复] 1. 若存有婚内出轨的证据，在离婚诉讼时，能主张对方有过错，如此便能在财产分配上占据更多优势，让自己和孩子能分得更多财产。 2. 面对不管孩子的状况，可向法院申请变更抚养权，要提供对方未履行抚养义务的证据，像长期不照料孩子，或是拒绝支付抚养费等情况。 3. 可以向当地的居委会、村委会或者妇女联合会等部门反映实情，请求他们帮忙调解和监督，以促使对方履行抚养孩子的义务。 4. 若对方拒不支付抚养费，那就向法院提起抚养费给付之诉，让对方按时支付抚养费，从而保障孩子的生活所需。 整个过程中，一定要仔细收集并保留好相关证据，这样才能更好地维护自身以及孩子的合法权益。律图广西
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只干了一个月离职会扣工资吗[律师回复] 1. 通常来说，用人单位是不能随便扣发只工作了一个月员工的工资的。 2. 按照《工资支付暂行规定》，用人单位得依照劳动合同的约定以及国家的相关规定，及时、足额地给劳动者发放劳动报酬。要是因为劳动者自身的原因，给用人单位带来了经济损失，那用人单位可以按照劳动合同里的约定，要求劳动者赔偿损失。不过，在扣除赔偿金额之后，剩下的工资还是得按照劳动合同约定的日期发放。 3. 如果用人单位没有正当理由就扣发工资，劳动者可以向劳动行政部门去投诉。劳动行政部门会责令用人单位在规定期限内支付工资；要是逾期还不支付，就会责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者加付赔偿金。 4. 总之，只工作一个月就离职会不会被扣工资，得看具体情况。要是用人单位有违法行为，劳动者可以依法来维护自己的权益。律图柳州
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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