交通事故 法律问答
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如果双方都是未成年人有一方逆行拐弯，没逆行的一方没看见，双方都撞上了都受伤了，逆行那一方家长过来骂没逆行那一方没逆行，那一方被骂跑了，该怎么解决？[律师回复] 结论：两个未成年孩子骑车相撞，一方逆行，赔偿责任主要由逆行方的监护人承担，但对方家长如果也有过错（比如骂人、没看护好），可能减轻对方责任，孩子之间互骂一般不构成赔偿事由。 展开：未成年人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。逆行那一方明显有过错，其家长应当赔偿另一方孩子的医疗费、修车费等损失。另一方家长过来骂人，属于情绪化行为，本身不直接产生赔偿，但如果骂人构成对对方名誉的侵害另说。处理这类事，双方家长先冷静，把伤情和车损拍照、留好票据，能协商就协商，协商不成找村委会、派出所调解。提醒一点：骑车上路有年龄限制，未满12岁不能骑自行车、未满16岁不能骑电动车，家长没看管好本身也有监护责任，这会影响责任划分。别把孩子推到冲突前面，大人理性处理最要紧。贾凤强律师
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电瓶车碰逆向行人，这种状况如何解决[律师回复] 电瓶车碰撞逆向行人的事故，可以这样解决： 发生碰撞之后，得马上停车，查看行人受伤状况。要是有人受伤，要立刻拨打急救电话。同时要保护好现场，要是因为抢救伤者需要变动现场，得标明位置。要是条件允许，最好拍照或者录像留存证据，记录车辆位置、刹车痕迹、道路状况等事故现场信息。 接着要及时报警，让交警来定责。交警会根据现场勘查、当事人陈述、证人证言等，按照《道路交通安全法》出具交通事故责任认定书。通常情况下，行人逆向行走违反了通行规定，存在过错，但电瓶车驾驶者也有安全注意义务，具体责任划分要结合实际情况判断。 如果双方对责任认定没有异议，就可以协商赔偿事宜。赔偿项目可能有医疗费、误工费、护理费、交通费等。要是伤者伤情构成伤残，还得赔偿残疾赔偿金等。要是协商不下来，受伤的一方可以去法院提起民事诉讼，通过法律途径解决赔偿纠纷。律图广西
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挂靠人雇驾驶员该怎么去处理[律师回复] 挂靠人雇佣驾驶员时，要从多方面妥善处理相关事务。 合同方面，挂靠人一定要和驾驶员签书面劳动合同。合同里得写清楚工作内容、地点、报酬、工时、休假等，像工资咋发、加班费咋算都要明确。这么做既保障了驾驶员权益，也能避免以后出现纠纷没依据。 资质审查不能马虎，挂靠人必须严格看看驾驶员有没有相应从业资格证。比如搞道路运输货运或客运的，就得有有效的从业资格证，这才是合法经营和运输安全的基础。 责任承担上，如果驾驶员工作时弄伤了别人，按《民法典》，挂靠人要担侵权责任。要是挂靠的是运输车辆，被挂靠人通常得和挂靠人一起担连带责任。挂靠人平时要多给驾驶员做安全教育和培训，降低事故风险。另外，挂靠人和被挂靠人可以在内部协议里分好责任，但这个协议对第三人没用。 还有，挂靠人得依法给驾驶员交社保，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险，既能保障驾驶员权益，也能减轻自己可能遇到的风险。律图广西
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借别的业主名义租车位可不可以[律师回复] 借其他业主的名义租车位可不像看起来那么简单，这里面藏着不少法律风险，咱可得谨慎对待。 从合同层面来说，用别人的名义签车位租赁合同，这其实就是无权代理。打个比方，就好像你没经过朋友同意，就替他答应了一件事。要是被借名的业主事后不认可这个代理行为，那这份租赁合同就可能被判定无效。一旦合同无效，实际租车位的人就没办法按照合同使用车位了，而且之前交的租金能不能拿回来也成了问题。 小区的物业管理规定也得重视。很多小区的车位租赁是专门给业主的，有一套严格的管理流程。借名租车位很可能违反这些规定，物业管理方有权力不让非业主身份的实际承租人使用车位，还可能对被借名的业主进行处罚。 另外，使用车位时要是出了问题，像车位损坏或者和别人产生纠纷，责任该由谁来承担就很难说清楚。实际使用车位的人因为没有合法的租赁身份，可能会在责任认定上陷入麻烦。 要是你想租车位，最好先和物业管理方好好沟通，问问有没有面向非业主的租赁方案。通过合法合规的途径租车位，才能保障自己的权益，避免不必要的法律纠纷。平台专业咨询...
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律师说法·交通事故
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城镇职工基本医疗保险的年限是多少城镇职工基本医疗保险的年限并没有全国统一标准，由各地自行规定。一般来说，男性参保人员累计缴费年限为25-30年，女性为20-25年。达到法定退休年龄且缴费达到规定年限后，退休时可不再缴费，继续享受医保待遇。1.9k浏览
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骗去医疗保险怎么判骗取医疗保险的行为可能构成诈骗罪或骗取社会保险基金罪。构成诈骗罪，依诈骗金额量刑，较大的处三年以下徒刑等；巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下徒刑；特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上徒刑或无期。构成骗取社会保险基金罪，数额较大处三年以下徒刑等，数额巨大处三年以上七年以下徒刑。骗保违法，量刑依具体案件定。1.3k浏览
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职工每月医保扣费金额是多少职工每月医保扣费金额受缴费基数和比例影响。一般来说，个人缴费比例为2%左右，缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。例如若缴费基数是5000元，每月个人医保扣费约100元。但各地缴费基数和比例存在差异，具体金额需以当地规定为准。1.5k浏览
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