工伤赔偿 法律问答
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员工工作期间摔伤能不能认定为工伤[律师回复] （一）对于员工而言，工作时要留意自身安全，若不慎摔伤，判断是否因执行工作任务导致，且排除故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情况，若符合条件可以和用人单位沟通申请工伤认定。 （二）用人单位要及时关注员工情况，协助员工在规定时间提出工伤认定申请，自事故伤害发生之日起一年内向当地社会保险行政部门申请。 （三）员工或其近亲属在用人单位未协助申请时，也可在事故伤害发生之日起一年内向当地社会保险行政部门提出申请，认定工伤后依法享受工伤保险待遇。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。平台优选咨询...
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工伤认定要满足什么条件[律师回复] 法律分析： （1）满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害，在工作时间前后从事与工作相关预备或收尾工作受伤，在工作中因履行职责受暴力等意外伤害，可认定为工伤。 （2）患职业病、因公外出因工作受伤或下落不明，上下班途中非本人主要责任的特定交通意外受伤，也符合工伤认定。 （3）在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，在抢险救灾等维护公共利益活动中受伤，视同工伤。 （4）而故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致的伤害，不能认定为工伤。 提醒：申请工伤认定时要注意保留各类证据，不同情况认定标准有差异，建议咨询以准确判断。律图法律顾问...
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你好，我想咨询一下，有个亲戚去养猪场上班，然后不知道什么原因就死了，警察这边给的结果是自杀，他是在厂门口上吊的，这种情况出于人道主义，老板给多少合适呢？[律师回复] 对于您亲戚的不幸遭遇，我深表同情。在这种情况下，首先要明确的是，如果警方已经确定为自杀，并且没有证据表明养猪场存在过错或责任，那么从法律角度讲，养猪场老板并没有法定的赔偿责任。然而，从人道主义和道义责任出发，如果养猪场老板愿意提供一定的慰问金或补偿，这是出于自愿的个人行为，没有具体的法律标准。具体数额可以根据双方的协商和养猪场老板的经济能力来确定。建议与养猪场老板进行沟通，表达您的诉求，并寻求一个双方都能接受的解决方案。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·工伤赔偿
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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