征地拆迁 法律问答
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起诉在土地纠纷调解后要如何处理[律师回复] 土地纠纷调解后又想通过法律途径解决，这其中有不少法律门道要清楚。关键的第一步是弄明白之前调解的性质。 如果达成的是人民调解协议，它就像一份普通的民事合同，虽然有一定效力，但没有强制执行力。要是有一方不遵守协议内容，另一方就可以去法院起诉，让法院要求对方履行协议里的义务。法院会结合协议和具体情况来判决。 要是在诉讼过程中，经过法院主持调解，最后出具了调解书，那这个调解书一旦生效，就跟判决书一样，是有强制执行力的。要是一方不履行，不用重新起诉，直接向法院申请强制执行就行。不过，如果存在一些特殊情况，比如调解时违反了自愿原则或者调解协议内容不合法，符合这些法定可再审的情形，在规定的时间内可以向法院申请再审。 准备要起诉的话，证据一定要准备充足。像土地的权属证明、调解协议、协商时的记录等，这些都能帮你在法庭上证明自己的主张。还要写好民事起诉状，把自己的诉求、事情的经过和理由都写清楚，然后到有管辖权的法院去立案。法院受理后，就按照诉讼程序参加庭审等活动，等着法院的判决结果。 法律建议：遇到土地纠纷调解后又要起诉的情况，一定要保存好各类证据，确保自己的诉求合理合法。要是对程序不太清楚，也可以咨询专业律师。律图广西
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村民自留地权属有争议该怎么处理[律师回复] 1、要是村民自留地的归属闹了纠纷，咱们可以这么处理。村民自己先商量着解决，大家心平气和坐下来，在你情我愿、地位平等的基础上，好好聊聊自留地归属的事儿。要是能达成一致，把归属确定下来，这是最好的，又高效又能防止矛盾越闹越大。 2、要是自己商量不出个结果，那就找政府来处理。个人和个人之间，或者个人和单位之间的纠纷，可以找乡级政府，也可以找县级以上的政府。村民要向这些政府部门提出处理的申请，并且把能证明自己使用、管理这块自留地的材料交上去，政府会根据法律和实际情况来调查、判断，然后给出处理结果。 3、要是村民对政府的处理结果不满意，在接到处理通知后的一段时间内，可以去法院起诉。走法律程序的话，得按照规定来，要给法院交起诉状和证据，法院会进行审理和判决。 4、在土地归属没确定之前，双方都别去改变土地现在的使用情况，免得让纠纷变得更糟，造成没必要的损失。平台优选咨询...
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律师说法·征地拆迁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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