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桂林-刘毅刚...律师
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解答了“损害赔偿”问题
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[律师回复] 一般只是行政处罚。影响不大的。
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毁容算几级伤残
[律师回复] 解析: 相较于面部损伤,其定性可视为伤残之一种,然而具体程度的评估和等级的确定则需要借助具有权威性的相关机构进行全面细致的鉴定。 所谓伤残等级,意为衡量人体残损程度的一个标准,其评判依据主要在于伤残的严重性程度,整个分级制度通常由一级至十级伤残这几个大类构成,其中一级伤残最为严重。 对于伤残评定结果持有异议的当事人,有权在收到评定书之日起十五天内,向本省、自治区或直辖市的劳动行政主管部门提出重新评定的申请。 法律依据: 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律咨询顾问
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邻居建房开侧窗能看到我家卧室侵犯隐私吗
[律师回复] 解析: 若您的邻居在房屋搭建过程中选择了将窗户面向您家方向开设,这并非必然构成对您隐私权益的侵害,实际情况需依具体背景进行深入剖析。 隐私权被侵犯的判定关键在于对方是否具备侵权行为,仅就其开设窗户之决策而言,若其中未涉及任何可能侵犯隐私的操作或举动,则该行动本身便不构成隐私权之侵犯。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
法律咨询顾问
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无民事行为能力人纯获利益怎么处理
[律师回复] 解析: 根据我国相关法律法规,无民事行为能力之人所签订的纯益性合同亦属无效,仅有限制民事行为能力者在这些领域进行的签署才具备效力。 具体而言,年满八周岁以上的未成年人均被视为限制民事行为能力人,他们在实施各类民事法律行为时,必须得到其法定代理人的代理或经过其法定代理人的同意与追认方可生效; 然而,对于那些能够独立完成且只涉及纯获利益的民事法律行为,或者是与他们的年龄、智力水平相适应的民事法律行为,则无需法定代理人的介入即可自行实施。 法律依据: 《民法典》第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认; 但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
法律咨询顾问
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闹着玩踹别人时自己不小心摔折谁的责任
[律师回复] 解析: 在玩耍中若出现意外伤害情况,如果责任来源于他人刻意为之,那么另一方人员就应负有相应的法律责任。 根据现行法律法规,如行为人由于不当过失而侵害他人民事权益导致损失,就应承担侵权责任。 依照法律的明文规定,可推定行为人存在过错,倘若他们无法提供充分证据证明自身无过失,则必须承受侵权责任的惩罚。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。 第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
法律咨询顾问
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律师说法·损害赔偿
别人开车出了事故车主有没有责任
车主将车交给他人驾驶发生事故,责任归属需视车主是否有过失而定。若车主有过错,需承担责任。在租赁、借用等情况下,若发生交通事故造成损害,应由实际使用者赔偿,但如车主或管理者有过失,也需承担相应责任。
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2024-05-12
交通事故责任
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员工休病假公司有权开除吗
员工在医疗期内,公司不得随意辞退。但若有严重违纪或违法行为,公司可依法解除合同。对于无重大过失的员工,即使其正在休假,公司也应避免裁员或无过错性解聘。保护员工权益,维护劳动关系稳定,是公司应尽的社会责任。因此,公司应尊重员工的医疗权利,遵守劳动法规,确保员工在医疗期内得到合理对待。
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劳动保障
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一个人可以在两个城市交社保吗
社会保险系统实现信息互通,禁止公民在不同地点重复参保。费用可由个人全额承担或由雇主与员工分摊,通常在员工工作地缴纳。个人全额承担时,可在户籍地缴纳。每位公民只能参与一份社保计划,因为一个身份证只能投保一次,重复身份证无法参保。换工作城市也不能重复缴纳,实际报销也只能享受一份保障。
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社保纠纷
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