合同事务 法律问答
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合同纠纷案件需要哪些证据[律师回复] 合同纠纷案件一般得有这几类证据。首先就是合同本身，它可是最要紧的证据，能把双方的权利和义务都清清楚楚地表明出来。接着是履行合同的那些凭证，像发货单、收货单，还有付款的凭证等等，这些能证明合同到底有没有好好履行。然后，还有双方的沟通记录，像是邮件、短信，以及聊天记录之类的，通过这些能看出双方在合同这件事上是怎么协商的，态度又是怎样的。再有就是证人证言，如果有知道合同纠纷情况的证人，他们的话也能当作辅助证据。最后是鉴定意见，如果合同标的的质量等方面有问题，就可以委托鉴定机构给出鉴定意见。这些证据必须得真实、合法，还得跟案件有关系，这样才能有力地支持自己的主张，让法院能准确地认定事实，把合同纠纷给解决好。5解答 4.2w浏览
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中介跟工厂价格不一样怎么解决[律师回复] 要是中介和工厂的价格不一样，那得先把合同约定弄清楚。要是合同里清清楚楚地写明了交易价格以及中介佣金之类的事儿，那就得按照合同来办。要是合同没写明白，就可以去找中介和工厂，跟他们好好沟通商量一下，弄清楚价格为啥不一样，像是看看中介有没有额外服务，或者成本有没有增加啥的。要是商量不拢，就得根据具体的情况考虑要不要走法律途径。要是中介有欺诈行为，故意把价格抬得高高的，或者故意隐瞒重要信息，那客户就有权利让中介承担相应的法律责任，包括赔偿损失之类的。不过，得记得把相关的证据保留好，像聊天记录、合同这些，这样才能更好地支持自己的主张。 总之，得根据具体的情况，把合同约定和法律手段都用上，把中介和工厂价格不一致的问题给解决。5解答 3.2w浏览
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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