劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
47.6
万
解答量
990
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
长洲区
劳动纠纷
综合排序
最新排序
不限
万秀区
长洲区
岑溪市
苍梧县
藤县
蒙山县
蝶山区
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
劳动纠纷
[律师回复] 您好,请问您这边有什么劳动纠纷呢
王国威律师
1解答
3.5w浏览
婚假期间不发绩效奖金合法吗
[律师回复] 解析: 据相关法律法规规定,婚假的薪资待遇不可被扣除。 绩效工资属于根据员工工作表现和业绩进行分配的薪酬福利范畴,其范围通常涵盖各项指标的达成状况、产品或服务质量的评估结果以及安全生产情况等细节考量因素。 因此,从本质上来说,绩效工资更接近于奖金的性质定位,而非与员工的基础工资直接关联。 法律依据: 《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法律咨询顾问
1解答
3.1w浏览
雇佣未满18岁员工什么处罚
[律师回复] 解析: 在我们的国家,雇佣16至18岁的未成年人其实并不违法,这要符合一些特定的健康与安全保障要求才行。 然而,雇佣不满16周岁的儿童却是明令禁止的行为。 如若发现有企业或单位违反此项法律法规,必定会受到严惩,包括罚款5000元人民币以及强制性地让聘用的未成年人返回其原籍所在地。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
法律咨询顾问
1解答
3.9w浏览
竞业协议里面的范围包含不同行业违法吗
[律师回复] 解析: 关于竞业禁止的范围和地域,这方面的规定通常由雇主与员工双方共同商定拟定,然而在约定过程中必须遵循和遵守相关的法律法规。 在我国,根据现行法律规定,属于法定竞业禁止范畴的业务,包括所有员工都不得从事与其所属雇佣企业相同或者类似的商业经营活动。 换言之,作为约定竞业禁止的前提下,其内容所覆盖的限制范围亦不能无节制地予以扩张,一般情况下应限制在受到该雇佣公司业务活动产生影响的地区或是从业范畴之内,并且严禁超越合理合法的界限。 法律依据: 《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
法律咨询顾问
1解答
4.1w浏览
工作9天辞职有工资吗,没有签合同
[律师回复] 解析: 在大多数情况下,答案是肯定的。 只要劳动者开始进行工作,那么即便尚未签订正式的劳动合同,同样会受到法律保护,享有相应的薪酬待遇。 劳动者拥有平等就业、自由选择职业、获取劳动报酬、享受假期以及得到雇主提供的安全卫生保护等多方面的权利。 同时,他们还可以要求接受专业技能培训,享受社会保险和各类福利待遇,有权向有关部门申请处理劳动争端,并且按照法律法规,享受到其他相关劳动权利。 法律依据: 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律咨询顾问
1解答
4.3w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
劳动者自动离职可以领取失业金吗?
自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
10w+
浏览
2024-05-20
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
公司劳动合同一年一签是否可以
我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签订一年的。
9.6w
浏览
2024-05-20
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动合同最基本工资能低于最低工资吗?
不能。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。
1.5w
浏览
2024-05-20
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前3420
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
160****3143用户4分钟前提交了咨询
防城港用户1分钟前提交了咨询
166****2657用户3分钟前提交了咨询
百色用户4分钟前提交了咨询
148****4828用户1分钟前提交了咨询
146****0442用户2分钟前提交了咨询
钦州用户2分钟前提交了咨询
钦州用户4分钟前提交了咨询
151****4533用户4分钟前提交了咨询
170****7048用户2分钟前提交了咨询
贵港用户4分钟前提交了咨询
贵港用户3分钟前提交了咨询
156****5885用户2分钟前提交了咨询
钦州用户1分钟前提交了咨询
150****7681用户4分钟前提交了咨询
桂林用户1分钟前提交了咨询
柳州用户3分钟前提交了咨询
161****4657用户1分钟前提交了咨询
133****3887用户3分钟前提交了咨询
南宁用户1分钟前提交了咨询
防城港用户2分钟前提交了咨询
来宾用户3分钟前提交了咨询
防城港用户2分钟前提交了咨询
146****1551用户4分钟前提交了咨询
168****2142用户2分钟前提交了咨询
173****3066用户3分钟前提交了咨询
柳州用户1分钟前提交了咨询
桂林用户4分钟前提交了咨询
144****6832用户3分钟前提交了咨询
防城港用户1分钟前提交了咨询
贺州用户3分钟前提交了咨询
北海用户2分钟前提交了咨询
桂林用户1分钟前提交了咨询
百色用户3分钟前提交了咨询
168****5105用户4分钟前提交了咨询
134****0558用户3分钟前提交了咨询
152****4813用户4分钟前提交了咨询
防城港用户4分钟前提交了咨询
河池用户1分钟前提交了咨询
河池用户4分钟前提交了咨询
153****0268用户3分钟前提交了咨询
137****3768用户3分钟前提交了咨询
贺州用户3分钟前提交了咨询
贺州用户2分钟前提交了咨询
来宾用户1分钟前提交了咨询
钦州用户1分钟前提交了咨询
164****3527用户3分钟前提交了咨询
131****7603用户1分钟前提交了咨询
柳州用户1分钟前提交了咨询
河池用户1分钟前提交了咨询
157****3813用户2分钟前提交了咨询
164****7556用户2分钟前提交了咨询
174****3274用户2分钟前提交了咨询
157****8686用户2分钟前提交了咨询
贺州用户2分钟前提交了咨询
158****1282用户2分钟前提交了咨询
136****3712用户3分钟前提交了咨询
148****1418用户3分钟前提交了咨询
贺州用户3分钟前提交了咨询
154****4223用户2分钟前提交了咨询
141****6423用户1分钟前提交了咨询
梧州用户3分钟前提交了咨询
来宾用户4分钟前提交了咨询
133****2251用户2分钟前提交了咨询
贺州用户2分钟前提交了咨询
178****6723用户2分钟前提交了咨询
贺州用户2分钟前提交了咨询
142****8371用户4分钟前提交了咨询
玉林用户4分钟前提交了咨询
玉林用户2分钟前提交了咨询
柳州用户3分钟前提交了咨询
来宾用户3分钟前提交了咨询
166****4630用户4分钟前提交了咨询
柳州用户3分钟前提交了咨询
来宾用户4分钟前提交了咨询
133****3314用户4分钟前提交了咨询
贺州用户3分钟前提交了咨询
151****2065用户4分钟前提交了咨询
南宁用户4分钟前提交了咨询
钦州用户2分钟前提交了咨询
154****4683用户2分钟前提交了咨询
132****1420用户2分钟前提交了咨询
134****2057用户4分钟前提交了咨询
136****1746用户1分钟前提交了咨询
151****4784用户1分钟前提交了咨询
157****7873用户1分钟前提交了咨询
156****4112用户4分钟前提交了咨询
162****3115用户4分钟前提交了咨询
北海用户3分钟前提交了咨询
北海用户4分钟前提交了咨询
154****1465用户2分钟前提交了咨询
南宁用户1分钟前提交了咨询
167****2083用户3分钟前提交了咨询
146****8575用户4分钟前提交了咨询
170****3238用户1分钟前提交了咨询
177****3847用户3分钟前提交了咨询
贺州用户1分钟前提交了咨询
南宁用户1分钟前提交了咨询
168****5324用户3分钟前提交了咨询
梧州用户1分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动纠纷咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩2个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
135****6009
律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
159****2300
律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
150****7473
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选