劳动纠纷 法律问答
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没有签订劳动合同仲裁怎么判决[律师回复] 结论： 未签订劳动合同申请仲裁时，仲裁会综合多方面因素进行判决，以保障劳动者合法权益，若认定存在劳动关系，用人单位需支付双倍工资等。 法律解析： 1、劳动关系确认至关重要。工资支付凭证、工作证、考勤记录等都可作为认定双方存在劳动关系的有力证据。只有先确定了劳动关系，后续的赔偿等裁决才有基础。 2、关于双倍工资赔偿，法律明确规定，从用工之日起第二个月开始，用人单位需向劳动者支付双倍工资，最长不超过十一个月。这是对用人单位未签劳动合同行为的一种惩罚性规定。 3、赔偿金额确定会考虑劳动者工作年限、工资标准等因素。另外，若因未签合同导致劳动者权益受损，如加班未付加班费等情况，仲裁也会一并公正裁决。 在实际生活中，未签劳动合同引发的纠纷较为复杂，涉及的法律问题也可能较多。若你遇到此类问题，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。律图广西
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劳动仲裁多久申请强制执行最好[律师回复] 1、劳动仲裁裁决后，要明确裁决书是否规定了履行期限。若规定了，应在期满后一年内申请强制执行；若未规定，需在裁决书生效之日起一年内申请。 2、申请强制执行时，要向有管辖权的法院提交申请书、裁决书等相关材料，法院会进行审查，符合条件则立案执行。 3、在申请执行过程中，需留意申请执行时效的中断、中止等规定，避免因超过时效而导致法院不予受理。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。律图广西
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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