劳动纠纷 法律问答
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不签合同索赔双倍工资是否有期限[律师回复] 没签合同索赔双倍工资是有时间限制的。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，要是用人单位从开始用工那天起，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面劳动合同，就得每个月给劳动者双倍工资。 不过，这个索赔受仲裁时效的约束。仲裁时效是一年，从当事人知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始算。在实际中，未签书面劳动合同双倍工资的仲裁时效起算点有不同看法。有观点认为，应该按月分别计算仲裁时效，也就是每个月的双倍工资分别适用一年的仲裁时效。还有一种观点则是，从用人单位该签书面劳动合同的第二天起满一年开始计算仲裁时效，这样能让劳动者有更充足的时间维权。 这就意味着，劳动者要是想索要未签合同的双倍工资，就得在规定的仲裁时效内提出来。一旦超过了这个时间，很可能会败诉。所以啊，劳动者要多留意自己的权益，要是发现用人单位没签书面劳动合同，得赶紧通过合法途径维权。比如跟单位协商，或者申请劳动仲裁等，别等到仲裁时效过了才行动。平台精选咨询...
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前公司在离职后误发工资要怎么做[律师回复] 1、员工从离职的前公司那收到误发的工资，从法律层面看，这属于不当得利。简单来说，不当得利就是没有合法理由拿到好处，还让别人受了损失。员工拿到这笔误发的工资没有合理依据，还损害了公司的利益。 2、碰到这种事，员工要主动和前公司联系，搞清楚是不是真的误发了。可以让公司给出工资明细、转账记录等能证明是误发的材料。要是确定是误发，员工有责任把钱还回去。 3、还钱的时候，员工可以把钱转到前公司指定的账户。转账时写清楚“离职后误发工资返还”，留好转账凭证，方便以后查询。 4、要是员工不还钱，前公司有权利走法律程序把钱要回来。公司能去法院起诉员工归还不当得利。到时候，员工不光要把工资还上，可能还要承担诉讼费、利息这些额外费用，个人信用和声誉也会受影响。 员工在确认是误发工资以后，最好赶紧把钱还回去，省得惹上不必要的法律麻烦。律图广西
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遇到不发工资提前多少天可离职[律师回复] 在职场中，碰到用人单位不及时足额发工资是让劳动者头疼的事。不过，《中华人民共和国劳动合同法》给劳动者撑了腰。要是单位没按时给足工资，劳动者不用提前通知，就能马上跟单位解除劳动合同。 按时足额给劳动者发工资，这是单位的法定义务。单位要是不这么做，那可是严重违反劳动合同，侵害了劳动者的合法权益。法律赋予劳动者立即解除合同的权利，就是为了保护咱们劳动者。 劳动者因为单位不发工资解除劳动合同后，还能要求单位给经济补偿。补偿标准是按照劳动者在单位的工作年限算，工作每满一年，单位就得给一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 需要注意的是，劳动者得保留好工资发放记录、考勤记录、工作证这些能证明劳动关系，还有单位没发工资的证据。要是之后和单位有纠纷，这些证据就是咱们维权的有力武器。要是遇到复杂情况，也可以进一步精准咨询。本地专业咨询...
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停工留薪期工资会低于最低工资标准吗[律师回复] 1、停工留薪期的工资是有保障的，不会比当地最低工资标准低。按照《工伤保险条例》，要是职工因为工作受了事故伤，或者得了职业病，需要暂停工作去治疗工伤，在停工留薪期里，原来的工资和福利待遇不会变，单位得按月给职工发。这里说的原来的工资和福利，就是职工正常上班时能拿到的所有收入，像计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴这些都算。 2、要是单位给职工发的停工留薪期工资比当地最低工资标准还低，那就是违法的。职工有权利让单位按照正常的工资和福利待遇把少发的钱补上。 3、要是单位不肯补钱，职工可以向劳动监察部门反映情况，也能通过劳动仲裁或者去法院起诉等法律手段，来保护自己该有的权益。总之，停工留薪期的工资得和原来的工资福利水平一样，不能低于当地最低工资标准。律图广西
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中介欠薪告劳动局需要多长时间[律师回复] 中介欠薪，向劳动局投诉后处理时间不固定。通常，劳动局收到投诉后，会在5个工作日内确定是否受理。要是受理了，且事实清楚、证据充足，能当场处理就当场解决；不能当场处理的，会在立案起60个工作日内完成调查处理。要是情况复杂，经劳动保障行政部门负责人批准，可延长30个工作日。 另外，调查时若要以司法机关或有关行政部门的结论为依据，在这些部门没出结论期间，作出行政处理决定的时限会中止。 若劳动局作出责令支付工资等行政处理决定后，中介还是不执行，劳动者能通过申请劳动仲裁、诉讼等方式进一步维权。劳动仲裁一般在受理申请后45日内结束，要是案情复杂能延长不超15日。要是对仲裁结果不服去法院起诉，用简易程序审理的，通常在立案起三个月内审结；用普通程序审理的，一般在立案起六个月内审结。平台优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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重点工程未签字的农田如何处理重点工程涉及未签字的农田，不能强行处理。需依法与农户沟通协商，充分保障农户权益。若双方能达成补偿安置协议，可依法推进征收；若协商无果产生纠纷，可通过行政复议、行政诉讼等法律途径解决，以合法合规方式处理农田问题。1.9k浏览
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侵占林地怎么处理侵占林地的处理方式多样。若违反相关法规，林业主管部门可责令停止违法行为，限期恢复原状，并处非法改变用途林地每平方米10元至30元的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。此外，被侵权人可通过民事诉讼要求侵权人承担赔偿等民事责任。1.8k浏览
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工程征地拆迁支付超合同额怎么办工程征地拆迁支付超合同额，需先分析超支原因。若因不可抗力或政策调整等合理因素，可与相关方协商签订补充协议调整合同金额；若因一方过错导致，过错方要承担相应责任，双方也可按合同约定争议解决方式处理，如协商、仲裁或诉讼。1.6k浏览
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