劳动纠纷 法律问答
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防城港-张龙贵...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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退休人员76岁死了能领多少钱[律师回复] 解析： 关于丧葬抚恤的相关规定如下：对于已经正式获取离休待遇的个人，其家属将按照死者去世当月所能领取到的基本养老金额度的十倍进行费用发放；若在此基础上，该人享有之基本养老金数额仍旧低于上一年度在岗劳动者平均月薪水平，则其家属应依照死者离世之时的上一年度在岗劳动者月均工资标准的十倍来发放丧葬补贴。至于那些已经达到法定退休年龄或以个体身份参与社保并领取基本养老金的公众，他们所享有的上述丧葬补贴将依照其死亡之日的上一年度在岗劳动者月均工资的四倍比例来计算。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。法律咨询顾问
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重庆丧假规定是什么[律师回复] 解析： 根据具体情况与所处地区之差异，奔丧假期会有所不同： 1、若员工之配偶、父母（含继父母）、子女、直系兄弟姊妹离世，则市区内可申请为期三日的丧假；若员工身处本省级区域之外地，则可申领为期五日的丧假；若员工位于外省级区域，则可申领为期七日的丧假； 2、倘若员工的祖父母、外祖父母、岳父母、公公婆婆不幸去世，市区内可申请为期两天的丧假；若员工身处本省级区域之外地，则可申领为期四日的丧假；若员工位于外省级区域，则可申领为期六日的丧假； 3、国家对丧假的法规虽然做出了明确规定，然而仅针对国有性质的企业员工而言，其假期长度为一至三天不等。 那么，究竟何谓“规定的葬礼直系亲属”呢？它主要包含以下几个方面： 1、直系亲属，亦即是指配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙辈及其配偶、以及曾祖父母和曾外祖父母，这些都属于具有血缘传承关系的各级亲属群体； 2、对于一方的姐妹和子女，尽管他们并非与自己存在直系亲属关系，但由于他们是由姻亲关系产生的，故仍应当视为姻亲范畴。 所谓姻亲，就是指因婚姻中介而形成的亲属纽带，但并不包括其中的配偶本身。 在婚姻关系中，姻亲又可进一步划分为血亲的配偶、血亲的配偶以及血亲的配偶XYZ； 3、亲属的配偶，即本人直系或者旁系血亲的配偶，例如儿子的妻子、哥哥的妻子等等。 法律依据： 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本都可以根据路程远近，另给予路程假。 第二条 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。 途中的车船费等，由职工自理。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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2024年汕头社保基数是多少？汕头社保基数需要根据全省上个年度的职工平均工资进行调整，企业职工养老保险从每月19014元提高到每月20268元，失业保险、生育保险、职工医疗保险上限从每月15630元提高到每月16200元。2.9w浏览 2024-06-02
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退休职工医疗保险补缴的规定，医保的报销范围？1、未达年限者退休一次补足。2、退休人员医保报销比例。急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%。在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。1.6w浏览 2024-06-02
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未签订书面劳动合同工资如何认定？生活当中没有签订劳动合同的现象也是有很多，对于没有签订劳动合同的现象其实是属于违反我们国家法律的行为，所以说肯定是违法的，不签订劳动合同对双方的合法利益都无法得到保障。那么未签订劳动合同工资如何确定？1.8w浏览 2024-06-02
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