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防城港-张龙贵...律师
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17岁在奶茶店上班算童工吗?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》,童工是指未满十六周岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁、未满十八周岁的劳动者。有需要的加个联系方式进一步联系。
林真真律师
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怀孕期间被辞退怎么办
[律师回复] 怀孕期间被辞退,一般情况下属于违法辞退,可以要求经济补偿金。
林真真律师
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你好 双方自愿离婚的还用不用冷静期?
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
吴增勇律师
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我是收费站的保洁员,从2021年9月开始上班至今,现公司要辞退我,请问:我可以获得哪些赔偿?
[律师回复] 你好,用人单位违法解除劳动合同的经济补偿
北京市百瑞(...
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她就只有说我不适合这份工作 把我无缘无故辞退了
[律师回复] 你工作了多久了?公司有可能涉嫌违法解除
王国威律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
关于新《劳动法》病假工资计算标准的法律规定
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-05-20
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婚姻关系什么时候解除?
《中华人民共和国民法典》第1080条规定,夫妻双方完成离婚登记,或者离婚判决书、调解书生效,即解除婚姻关系。此外,人民法院宣告死亡的判决书作出之日,被宣告死亡的人的婚姻关系消除。
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2024-05-20
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劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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谢谢律师的回复,非常满意
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