损害赔偿 法律问答
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侵权类案件追偿权管辖法院是哪个[律师回复] 遇到侵权类案件追偿权纠纷，该去哪个法院起诉呢？这得按法律规定来确定。 通常，因侵权行为打官司，侵权行为地或被告住所地的法院有管辖权。这里的侵权行为地，既包括侵权行为实施地，也包括侵权结果发生地。 要是遇到产品质量侵权追偿权纠纷这种特殊情况，因产品或服务质量不合格，导致他人财产或人身受损而起诉的，产品制造地、销售地、服务提供地、侵权行为地以及被告住所地的法院都能管。 在运输过程中发生的侵权追偿权纠纷，运输始发地、目的地或者被告住所地的法院有权管辖。 另外，在不违反级别管辖和专属管辖的情况下，当事人可以通过书面协议，选择与争议有实际联系的地点的法院，像被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等。 所以，确定侵权类案件追偿权的管辖法院，得先弄清楚侵权行为的类型，再依据上述规则判断。要是有多个管辖连接点，当事人可以根据便利原则等，选个合适的法院起诉。律图专业咨询...
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法院判我赔钱我不服怎么办[律师回复] 要是觉得法院判自己赔钱不合理，有办法来处理这事。 要是遇到的是一审判决，在规定的上诉时间里，你有权利提出上诉。简单来说，上诉就是你对一审还没生效的判决不满意，在法律规定的时间内说不认同，然后让上一级法院重新审这个案子，把原来的判决改一改或者直接撤销。你得把上诉状交到原审法院或者上一级法院，而且要按照对方当事人的数量多准备几份副本。上诉状里面要写清楚你上诉想达到什么目的，还有为啥你觉得原来的判决不对。同时，得把能证明你上诉理由的证据都准备好。上诉之后，二审法院会重新审理案件，依据事实和法律来作出新的判决。 要是一审判决已经生效了，那也有办法，就是申请再审。再审就是为了纠正那些已经产生法律效力的错误判决和裁定，按照审判监督程序重新把案件拿来审。申请再审得在判决生效之后的六个月里面提出来，要给法院交一份再审申请书，说清楚原来的判决在认定事实、适用法律或者审判程序上有啥不对的地方，并且拿出相应的证据。不过要注意，法院不是随便就会受理再审申请的，得符合法律规定的条件才行。 法律建议：在处理上诉或者再审的事情时，一定要把相关的材料准备齐全，证据要真实可靠。要是自己不太懂法律程序，找个专业律师帮忙是个不错的选择，这样能更好地维护自己的合法权益。平台精选咨询...
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对于可得利益损失应怎样赔偿[律师回复] 合同履行后能拿到的利益就是可得利益。要是想让违约方赔偿可得利益的损失，有这些规则得留意。 要获得可得利益损失的赔偿，得满足特定条件。一方面，违约行为和可得利益损失之间得存在因果关系，也就是违约行为直接或间接让可得利益没了。另一方面，这个损失必须是违约方在签合同的时候能预见或者应该预见的。 确定赔偿范围时，有几个规则要遵循。可预见规则是把赔偿范围限定在违约方签合同时能预见到或应预见到的违约可能造成的损失。非违约方在对方违约后，要采取合理措施防止损失扩大，不然扩大的那部分损失就不能要求赔偿了，这是减损规则。要是非违约方因为损失发生的同一原因获得了利益，那得把这部分利益从损失里扣除，这叫损益相抵规则。 法院确定赔偿数额时，会综合考虑合同履行情况、当事人过错程度、合理的成本支出等因素。有市场价格等参考数据的，会结合实际情况计算损失数额；难以准确计算的，法院会用自由裁量权来合理确定赔偿数。 可得利益损失赔偿的主张比较复杂，主张一方得充分证明损失存在并确定具体数额。建议有相关需求的当事人咨询专业法律人士，维护好自身合法权益。律图广西
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60岁以上老人私闯民宅损财物要如何处置[律师回复] 60岁以上老人私闯民宅还损坏财物，不同情况有不同的处理办法。 先从民事方面来说，老人这么做属于侵权行为。被侵权的一方可以要求老人赔偿，比如把损坏的财物修好，或者按财物价值赔钱。要是老人自己有钱，就用他自己的财产赔；要是老人没钱，或者钱不够赔，那他的监护人（如果有法定监护情况）可能就得帮忙赔了。 再看治安管理方面，按照《治安管理处罚法》，非法进入别人家里，或者故意损坏公私财物的，会被拘留、罚款。就算老人超过60岁了，只要情节不是特别轻微，公安机关还是能依法处罚。不过要是老人年纪特别大，有可能不用去拘留所，但罚款之类的处罚还是可能有的。 最后从刑事方面讲，如果老人私闯民宅情节很严重，或者故意损坏的财物价值很高，那就可能构成非法侵入住宅罪、故意毁坏财物罪。司法机关会追究他的刑事责任。不过审判的时候，要是老人岁数很大，量刑时可能会从轻处理。 所以，遇到60岁以上老人私闯民宅损财物的事儿，要根据具体情况，从民事、治安、刑事这几个角度去考虑处理办法。律图广西
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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