工伤赔偿 法律问答
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农村干活摔伤有工伤吗[律师回复] 在农村干活是否构成工伤的确需分情况看待。 1. 若受雇于个人从事临时性劳务工作时摔伤，通常不构成工伤，属于提供劳务者受害责任纠纷。此时应适用《民法典》侵权责任编相关规定，受伤者可向雇主主张赔偿责任。例如，农户临时雇人帮忙收庄稼，雇工不慎摔伤，就适用此情况。 2. 若在农村的企业或有营业执照的个体工商户等正规用工主体下工作，且满足工伤认定条件，如在工作时间、工作场所因工作原因受伤等，就可能构成工伤。这种情况下，可按《工伤保险条例》规定程序申请工伤认定并索赔，比如在农村工厂上班时受伤。 建议相关人员在受伤后，及时明确自身情况，按照对应规定维护自身权益。5解答 3.5w浏览
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劳动能力鉴定结束还可以工伤认定附议吗[律师回复] 结论： 劳动能力鉴定与工伤认定是不同程序，劳动能力鉴定聚焦工伤职工劳动功能及生活自理障碍程度，工伤认定确定职工是否因工受伤或患职业病。劳动能力鉴定结束后若对工伤认定结果有异议，可进行附议，但要按法定程序申请并提交证据。 法律解析： 1、劳动能力鉴定和工伤认定的目的不同。劳动能力鉴定是对工伤职工具体障碍程度的专业评估，为后续赔偿等提供依据；工伤认定则是明确伤害是否属于工伤范畴，是确定赔偿责任的前提。 2、对于工伤认定结果有异议时，职工有权提出附议。应在规定时间内向相关部门申请，比如社会保险行政部门等，同时要准备充分的证据材料，像医疗诊断证明、事故现场证人证言等，以增强附议申请的说服力。 3、附议申请的受理和处理需遵循法定流程，这是为了保证认定结果的公正性和权威性。如果您在这方面遇到具体问题，建议及时向专业律师或相关部门咨询，以维护自身合法权益。5解答 4.8w浏览
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八级工伤保险待遇有哪些标准[律师回复] 八级工伤保险待遇包含多方面内容，旨在保障工伤职工权益。 1. 医疗待遇：工伤治疗费用，符合相关诊疗、药品及住院服务标准的，由工伤保险基金支付。职工住院伙食补助，以及经批准到统筹地区外就医的交通、食宿费用，也从该基金支付。 2. 停工留薪期待遇：停工留薪期内工资福利待遇不变，单位按月支付。一般不超12个月，特殊情况经确认可延长，但不超12个月。 3. 一次性伤残补助金：标准为11个月本人工资。 4. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金：具体标准由省级政府规定，不同地区有差异。 建议职工及时了解相关政策，确保自身待遇落实。单位应按规定支付相关费用，积极协助职工办理手续。工伤保险部门要加强监管，保障待遇合理发放。5解答 3.8w浏览
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在职人员工伤有误工费吗[律师回复] （一）明确停工留薪期工资待遇的性质。停工留薪期工资待遇和误工费有些类似，是保障工伤职工在受伤接受治疗期间的基本生活及收入，让职工权益不受损害。在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，单位需按月支付。 （二）清楚停工留薪期的时长。一般来说，停工留薪期不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。 （三）若单位不按规定支付停工留薪期工资，职工要积极维权。职工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身权益。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5解答 3.6w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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