损害赔偿 法律问答
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当快递延误时应如何给予赔偿[律师回复] 快递延误赔偿要区分快递是否保价，按不同情形处理。 如果快递已保价，按照《中华人民共和国邮政法》规定，保价的给据邮件丢失或全部损毁，按保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例赔偿实际损失。寄件人可据此向快递公司主张延误赔偿。 要是快递未保价，依据《快递暂行条例》，未保价的快件依照民事法律规定确定赔偿责任。一般按交付或应当交付时货物到达地的市场价格计算，常以运费倍数赔偿，倍数多在3 - 5倍，具体看快递服务合同约定。 寄件人索赔时要及时收集证据，像快递单号、购买凭证、聊天记录等，以此证明快递延误和造成的损失。接着和快递公司沟通协商理赔。若协商不成，寄件人可以向消协、邮政管理部门投诉，也能向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。律图南沙群岛
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车停在停车场被刮了对方跑了逮住了咋办，想了解如果对方找到后态度恶劣拒绝赔偿怎么办?[律师回复] 这种情况属于典型的交通肇事逃逸，但未构成犯罪。对方被逮住后态度恶劣拒绝赔偿，你可以直接报警，由交警出具事故认定书，认定对方全责并记录逃逸行为。凭认定书要求对方保险公司在交强险限额内先行赔付，超出部分由对方个人承担。如果对方仍然拒绝，你可以向法院提起民事诉讼，同时申请财产保全，查封对方车辆或等值财产。注意保留好行车记录仪、停车场监控、现场照片等证据。记住，对方逃逸属于严重违法行为，交警会对其罚款、扣分甚至拘留，这会给他施加很大压力。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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