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外地工程在本市能不能进行起诉[律师回复] 外地工程纠纷能不能在本市起诉，得看具体情况，重点是确定管辖法院。 要是合同里有有效的管辖约定，还约定了本市法院管辖，那就能在本市起诉。按照民事诉讼法，合同或其他财产权益纠纷的当事人，能书面协议选择和争议有实际联系地点的法院管辖，像被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等。不过，不能违反级别管辖和专属管辖规定。 要是没有管辖约定，就得按法定管辖来确定法院。建设工程施工合同纠纷按不动产纠纷确定管辖，由不动产所在地法院专属管辖，也就是工程所在地法院管辖。要是本市不是工程所在地，通常不能在本市法院起诉。但要是纠纷不属于建设工程施工合同纠纷，而是其他纠纷，就得分析纠纷类型，根据被告住所地或合同履行地等确定管辖法院。要是本市符合法定管辖连接点要求，就可以在本市起诉。 遇到外地工程纠纷时，先查看合同有无管辖约定。有约定按约定来，没约定就看纠纷性质，建设工程施工合同纠纷一般去工程所在地法院，其他纠纷按法定管辖确定。律图专业咨询...
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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