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再婚时带来的子女有没有遗产权[律师回复] 再婚家庭里，继子女是否有遗产权这事儿得看情况而定，关键在于继子女和继父母之间有没有形成扶养关系。 要是继子女和继父母之间有了扶养关系，那就好比有了法定的“绑定”。比如继父母养育了未成年的继子女，承担了他们生活、教育等各方面的费用，把他们当作自己亲生孩子一样照顾；又或者成年的继子女对继父母尽到了赡养义务，在生活上照料、经济上供养。这种情况下，一旦继父母去世了，而且也没留下有效的遗嘱，那继子女就有法定继承权，能作为第一顺序继承人参与分割遗产。 可要是继子女和继父母之间没有形成扶养关系，一般来说，继子女就不能继承继父母的遗产。不过，要是继父母通过立遗嘱，明确打算把一部分甚至全部财产留给继子女，那继子女就能按照遗嘱继承相应的遗产。 在处理这类法律问题时，如果有人说扶养关系是成立的，就得拿出证据来证明。像一起生活的证明，比如邻居的证人证言、共同的居住记录；支出抚养教育费用的凭证，也就是平时给孩子花的钱的票据；还有赡养扶助的事实证据，比如定期给老人的生活费转账记录、带老人看病的病历等等。所以，遇到这种事，大家一定要把相关证据保存好。本地法律顾问...
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有三个子女时遗产要怎样去分配[律师回复] 1、在咱们国家，遗产怎么分配得看具体是哪种继承方式。继承方式主要有法定继承、遗嘱继承，还有遗赠扶养协议这几种。 2、要是被继承人立了有效的遗嘱或者签了遗赠扶养协议，那就得按照里面写的来分遗产。被继承人的三个子女有可能全部都能继承遗产，也有可能只有部分子女能继承，甚至有可能都不继承。最终如何分配完全取决于被继承人自己的想法。 3、要是没有遗嘱，也没有遗赠扶养协议，那就只能按照法定继承来办。在法定继承里，这三个子女都属于第一顺序继承人。通常来讲，同一顺序的继承人分遗产的时候，每个人拿到的份额是差不多的。不过，也有一些特别的情况。比如说，有些继承人生活特别困难，而且没有劳动能力，那分配遗产的时候就得照顾他们，给他们多分一点；还有那些对被继承人照顾得比较多，或者一直和被继承人生活在一起的继承人，分遗产的时候也可以适当多拿一些；但要是有继承人明明有能力也有条件照顾被继承人，却不管不顾的，那分遗产时就可能少分或者不分；要是几个继承人商量好了，也可以不按照平均的方式来分。 4、最后说一下，在法定继承中，得先弄清楚哪些是被继承人的个人合法财产。要是涉及夫妻共同财产之类的，得先把其他人的财产分出来，然后再分配遗产。律图法律顾问...
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老公身故无父母孩子，财产如何分配[律师回复] 财产分配得看有没有遗嘱。要是老公留下了合法有效的遗嘱，那就按遗嘱继承来处理他的财产。也就是说，遗嘱里把财产指定给谁，这部分财产就由这个人继承，这能充分体现逝者生前的想法。 要是没有遗嘱，就得走法定继承程序了。根据民法典，第一顺序法定继承人有配偶、父母和子女。如果老公没有父母和孩子，那他的配偶就是唯一的第一顺序法定继承人，能继承老公所有财产。这里说的财产，有老公生前的个人合法财产，像他名下的房子、车子、存款，还有投资赚的钱等等。 不过要注意，得先把夫妻共同财产和老公的个人财产区分开。划分的时候，先把共同财产的一半分出来给配偶，剩下的才是老公的遗产，然后配偶再继承这部分遗产。 要是在处理继承问题的时候出现了纠纷，可以先试着协商解决。要是协商不成，也能向法院起诉，由法院根据法律规定作出判决。本地优选咨询...
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分家析产情况下，继承事宜怎样处理[律师回复] 分家析产涉及继承时，不同情形处理方式不同。 如果有遗嘱或遗赠扶养协议，要优先按其内容执行。遗嘱继承能体现被继承人对自己财产的自主处分意愿。遗赠扶养协议是被继承人与扶养人达成的，扶养人承担被继承人的生养死葬义务，就能享有受遗赠的权利。 要是没有遗嘱或遗赠扶养协议，就按法定继承办理。法定继承有严格顺序，第一顺序是配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，先由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，才由第二顺序继承人继承。 分割遗产时，要先把夫妻共同财产或家庭共有财产中属于他人的部分分出来，剩下的才是被继承人的遗产。同时，要保留胎儿的继承份额。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时应予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配时可以多分。有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人，分配遗产时应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等分配。本地专业咨询...
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赔偿协议少了继承人签字要怎么解决[律师回复] 赔偿协议少了继承人签字，解决办法得看具体情况。先判断赔偿协议是否生效。要是协议规定全体继承人签字才生效，可部分继承人没签字，那协议就还没生效。这时候要和没签字的继承人沟通，把协议内容和影响说清楚，让他们签字确认。要是继承人拒绝签字，可以考虑调解，像找人民调解委员会等第三方介入，让各方达成一致。 要是协议没明确要求全体继承人签字才生效，部分继承人已经签字还履行了协议部分内容，没签字的继承人可能会以不知情或未同意为由，说协议对他们没效力。这种情况下，已签字的继承人要把协议情况告诉没签字的继承人。如果他们还有异议，就通过诉讼解决。法院会审查协议合不合法、合不合理，以及没签字的继承人该不该参与赔偿分配等问题，最后根据事实和法律作出判决。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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