公司经营 法律问答
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何种状况下要支付代通知金[律师回复] 代通知金是啥呢？它是用人单位在一些特定情况下解除劳动合同时，额外给劳动者一个月工资，用来替代提前三十天书面通知的那笔钱。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下面三种情况用人单位得付这笔钱。 先说说劳动者生病或者不是因为工作受伤的情况。劳动者有个医疗期，就是因为生病或者非因工受伤，停止工作治病休息，这时候单位不能解除合同。等医疗期结束了，如果劳动者没办法再做原来的工作，单位另外安排工作他也干不了，那单位要解除合同就得给代通知金。 还有就是劳动者不能胜任工作。这里说的不能胜任，就是没法按照要求完成劳动合同里约定的任务，或者干不到同工种、同岗位其他人的工作量。碰到这种情况，单位得先给劳动者培训或者调岗，要是之后还是不能胜任，单位解除合同就得付代通知金。 最后一种是客观情况变了。像企业迁移、被兼并这种，这就是“客观情况”。因为这些情况，原来的劳动合同没办法继续履行，单位和劳动者商量变更合同内容，结果没达成一致，单位解除合同就得支付代通知金。大家要清楚这些规定，维护好自己权益。平台优选咨询...
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公司是否必然拥有职务创造发明归属权[律师回复] 公司不一定拥有职务创造发明的归属权。判断归属权，要先看是否属于职务发明创造。按法律，执行本单位任务，或主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造，就是职务发明创造。“执行本单位任务”包括在本职工作里搞出的发明，还有完成单位交办本职外任务做出的发明等；“利用本单位物质技术条件”就是用了单位的资金、设备这些。要是职务发明创造，申请专利的权利一般归单位，专利批准后，单位就是专利权人。 但也有例外。要是单位和发明人或设计人签了合同，对申请专利的权利和专利权归属做了约定，那就按约定来。这意味着，双方可以通过合同约定职务发明创造归发明人或设计人，或者双方共有等情况。 所以，想确定公司有没有职务创造发明的归属权，先判断是不是职务发明创造，要是属于职务发明创造，再看双方有没有相关约定。有约定就按约定处理，职务发明创造不是一定归公司的。本地优选咨询...
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公司注销了合伙协议是否还有效力[律师回复] 公司注销后，合伙协议是否还有效？这得看具体情况。 如果合伙协议就是为了设立和运营这家公司，并且协议里明确说了公司注销协议就终止，那公司注销后，合伙协议也就没效力了。因为当事人约定把公司注销当作协议终止的条件，条件一达成，协议的权利义务关系自然就结束了。 要是合伙协议除了公司运营的事儿，还涉及其他内容，像合伙人之间的债务分担、保密义务、竞业限制等，就算公司注销了，这些条款可能还是有效的。举个例子，合伙人在公司运营时产生了内部债务，公司注销不影响他们按协议清算和分担债务；保密和竞业限制条款是为了保护合伙人的商业秘密和竞争利益，通常不受公司注销的影响。 还有一种情况，协议没明确说公司注销时协议效力如何。这种情况下，和公司运营直接相关的条款，会因为公司主体资格没了而不用再履行，但涉及合伙人之间权利义务的基础性条款，比如争议解决方式，还能作为处理后续纠纷的依据。平台精选咨询...
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若破产重整未按计划偿债该怎么办[律师回复] 在破产重整过程中，如果债务人没有按照计划偿债，债权人有多种途径维护自身权益。 从法律角度看，经法院裁定批准的重整计划，对债务人和全体债权人都有法律约束力。要是债务人不执行重整计划，这就相当于违约了。债权人可以要求债务人承担违约责任。打个比方，重整计划里约定了还款时间和金额，债务人没做到，债权人就有权利让债务人付出违约的代价。 债权人还能向法院申请终止重整计划的执行，并且让法院宣告债务人破产。法院会对情况进行审查，如果确定债务人确实没按计划偿债，就会作出终止重整计划执行、宣告破产的裁定。一旦这样，债权人在重整计划里对债权作出的调整承诺就不作数了，债权人的债权会按照破产清算程序来清偿，这样能尽量保障债权人的利益。 另外，如果是债务人的相关人员存在过错，导致没能按计划偿债，债权人也能追究他们的责任。像债务人的董事、监事和高级管理人员，要是他们违反了忠实义务、勤勉义务，让企业破产了，那他们要承担民事责任。而且从破产程序终结那天起，在一定期限内他们不能担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。 给债权人的建议是，遇到债务人未按计划偿债的情况，要及时收集相关证据，通过合法途径维护自己的权益，必要时可以咨询专业律师。平台优选咨询...
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当企业破产后恶意处置资产如何办[律师回复] 企业破产后恶意处置资产会严重损害债权人利益，利害关系人可通过如下措施维护权益。 在时间方面，法院受理破产申请前一年内，企业有无偿转让财产、以明显不合理价格交易、为无财产担保债务提供财产担保、提前清偿未到期债务、放弃债权等行为，管理人能请求法院撤销。受理前六个月内，企业已具备破产原因却对个别债权人清偿，管理人也可请求法院撤销，不过个别清偿使债务人财产受益的情况除外。 企业破产后，若债务人隐匿、转移财产来逃避债务，虚构或承认不实债务，这些行为无效。管理人可向法院主张认定无效，并追回相关财产。 要是债权人发现企业恶意处置资产，可向管理人反映，由管理人调查处理。如果管理人未依法履职，债权人可向法院提出异议，要求更换管理人或监督其履行职责。 当相关人员的行为构成犯罪，要依法追究刑事责任，债权人可向公安机关报案，由司法机关依法处理。本地专业咨询...
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律师说法·公司经营
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因家暴起诉离婚，多长时间会开庭调解因家暴起诉离婚，开庭调解时间由法院依工作安排而定，无明确法律规定。简易程序立案起三个月内审结，普通程序六个月内审结，实践中法院多在立案一至两个月左右安排调解。遇家暴危及人身安全可申请保护令，法院72小时内裁定，紧急情况24小时内裁定。起诉时收集家暴证据能更好维权。2k浏览
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家暴流产能要求精神损害赔偿吗家暴导致流产能要求精神损害赔偿。根据法律规定，实施家庭暴力属于法定过错情形，因家暴导致流产，受害者身体和精神遭受痛苦，可在离婚诉讼或单独提起诉讼时，请求施暴方给予精神损害赔偿，法院通常会根据具体情况予以支持。1.6k浏览
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父母多年持续家暴法院会如何判父母多年持续家暴，若涉及刑事犯罪，法院会依据《刑法》相关规定，视情节以虐待罪、故意伤害罪等定罪量刑。在民事案件中，如离婚诉讼，法院会认定家暴为过错情形，在财产分割、子女抚养权等方面倾向无过错方，同时可能为受害者发出人身安全保护令。1.1k浏览
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