医疗纠纷 法律问答
107.5
万
解答量
1329
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
医疗事故可以双倍赔偿吗[律师回复] （一）明确医疗事故通常不适用双倍赔偿，因为医疗服务有特殊性，和普通消费关系不同。若遇到医疗纠纷，要避免盲目主张双倍赔偿。 （二）医疗事故赔偿依据《医疗事故处理条例》等规定执行。涉及的赔偿项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费等。患者可了解这些赔偿项目，以便在索赔时有清晰认知。 （三）若怀疑存在医疗事故，患者可申请医疗事故技术鉴定，确定医疗机构的责任程度。根据鉴定结果，要求合理赔偿。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第四十九条规定，医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额： （一）医疗事故等级； （二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度； （三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。律图石柱县
5解答 3.8w浏览 -
医院误诊延误治疗，索赔该走什么流程[律师回复] （一）及时收集保留证据，像病历、检查报告、缴费凭证等，以此证明诊疗事实和过程。 （二）与医院沟通协商，明确指出误诊事实和造成的损害，提出赔偿要求和具体金额，若协商成功就签订赔偿协议。 （三）若协商不成，可向当地卫生健康主管部门投诉并请求调解，由其组织调查和调解。 （四）也能直接向人民法院提起诉讼，起诉时准备好起诉状、证据等材料，通过立案、审理、判决等程序，由法院判定医院过错和赔偿金额。 法律依据： 《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条规定，发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决： （一）双方自愿协商； （二）申请人民调解； （三）申请行政调解； （四）向人民法院提起诉讼； （五）法律、法规规定的其他途径。律图江津区
5解答 3.7w浏览 -
住院赔偿按什么标准算多少钱[律师回复] （一）收集证据计算医疗费，要保留好医疗机构的医药费、住院费收款凭证，同时准备好病历和诊断证明等相关证据，以此确定赔偿数额。 （二）计算误工费时，有固定收入就拿出收入减少的证明按实际减少额算；无固定收入的，尽量提供近三年收入证据按平均收入算；若无法举证，就参考受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资。 （三）计算护理费，护理人员有收入按误工费方法算；无收入或请护工的，参考当地同等级别护理劳务报酬标准。 （四）住院伙食补助费参考当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图江津区
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
158****7217
132****8004
180****3664
