刑事辩护 法律问答
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巴南区-岑克...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
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手机被盗开庭后法院会不会给予赔偿[律师回复] 手机被盗后，失主关心的往往是能不能从法院获得赔偿，这要根据不同的情况来看。 要是走的刑事诉讼程序，在法庭上，法院会先给小偷的犯罪行为定个罪、量个刑。对于被盗的手机，要是能找到而且没损坏，那肯定会直接还给失主。但要是手机已经坏了或者根本找不回来，失主就可以通过刑事附带民事诉讼的办法，让小偷赔偿损失。只要法院经过审理，认定是小偷的犯罪行为让失主丢了财产，就会判小偷赔钱，赔的就是手机值多少钱。 要是失主在刑事诉讼的时候没提附带民事诉讼，也不用着急。等刑事诉讼结束了，还能单独去法院打民事官司，要求小偷承担民事赔偿责任。法院会看看双方拿出来的证据，搞清楚实际情况，按照民事法律的规定，判断小偷是不是做了侵害失主权益的事，以及失主到底损失了多少，然后再决定要不要让小偷赔钱，该赔多少钱。 法律建议来了，如果手机被盗，一定要第一时间报警，保留好和手机有关的证据，像购买凭证、发票啥的，这在后面索赔的时候可有用了。在刑事诉讼过程中，要是不确定该不该提刑事附带民事诉讼，可以找专业的律师咨询一下，保证自己的合法权益能得到最大程度的保护。只要失主合理地去要赔偿，法院会把事实弄清楚、责任分明白，支持合理的赔偿请求。律图平台咨询...
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服刑期满出狱后是否还需进行赔偿[律师回复] 服刑期满出狱后，如果存在民事赔偿责任，还是要进行赔偿。刑事责任和民事责任是相互独立的。服刑是承担犯罪行为的刑事责任，赔偿则是因犯罪行为给他人造成人身伤害或财产损失要承担的民事责任。 按照《中华人民共和国民法典》的规定，侵害他人导致人身损害或财产损失的，要赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。要是造成残疾，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 就算犯罪分子服完刑，其民事赔偿责任不会因服刑而免除。要是受害人已经提起民事诉讼并拿到生效判决，但犯罪分子没履行赔偿义务，受害人能向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨犯罪分子的财产。要是他有能力执行却拒不执行，情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪，还得再次承担刑事责任。 所以，服刑期满出狱后，有民事赔偿责任的人必须履行赔偿义务。建议有赔偿责任的人员主动与受害人沟通赔偿事宜，积极履行赔偿义务，避免给自己带来更严重的法律后果。律图平台咨询...
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被滥诉者能不能向对方索要赔偿[律师回复] 被滥诉的人在符合法定条件时，可以向滥诉方索要赔偿。这里说的滥诉，就是有人恶意或者没有合理理由就去法院起诉，这样不仅浪费了司法资源，还损害了别人的合法权益。 按照《中华人民共和国民法典》的规定，每个人合法权益都受到法律保护，谁都不能侵犯。要是对方滥诉的行为构成了侵权，被滥诉的人就可以要求侵权赔偿。比如说，因为对方滥诉，被滥诉的人要去应诉，产生了律师费、交通费、误工费等费用，这些合理的财产损失，被滥诉的人是有权要求赔偿的。 在满足一定条件时，还能适用民法典侵权责任编的相关条款。具体条件就是滥诉的人是故意这么做或者有重大过失，实施了滥诉行为，并且给被滥诉的人带来了损害后果，而且滥诉行为和损害后果之间存在因果关系。这种情况下，被滥诉的人既可以要求赔偿物质损失，也能要求赔偿精神损害。 另外，《中华人民共和国民事诉讼法》规定，对于恶意诉讼、妨碍司法秩序的行为，法院可以对滥诉者罚款、拘留，这也在一定程度上保障了被滥诉者的权益。不过要注意，被滥诉者得自己拿出证据，证明对方确实滥诉了，以及自己遭受了哪些损失。本地专业咨询...
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非故意造成财产损失员工是否赔偿[律师回复] 员工非故意造成财产损失，是否赔偿要依据具体情况判断。判断员工是否担责，重点在于其工作时有无重大过失。 要是员工工作中只有一般过失，没违反明显的职业规范或操作流程，通常不用承担赔偿责任。毕竟员工工作本身就有风险，雇主应承担相应经营风险。像正常办公时，设备突发故障造成财产损失，员工没明显过错，就不应让其赔偿。 但如果员工有重大过失，即便不是故意的，依据法律公平原则，员工可能要承担部分赔偿责任。重大过失是指员工没达到一般人在类似情况下应有的谨慎标准，严重违反工作纪律、操作规程。比如员工操作大型设备，明知操作规程却擅自违规，导致设备损坏造成财产损失，此时员工可能要按过错程度，部分或全部赔偿损失。 实践中，赔偿比例会综合员工过错程度、损失大小、员工工资收入等因素确定。若双方对赔偿有争议，可通过协商、劳动仲裁等途径解决。律图专业咨询...
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打人造成受伤判刑后要赔多少钱[律师回复] 打人致他人受伤，打人者判刑后，赔偿金额得看具体情况。赔偿项目依据《中华人民共和国民法典》和相关司法解释来定，一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等。 先说医疗费，要以医院开的医药费、住院费等收款凭证为准，还得结合病历和诊断证明等证据来确定。误工费是根据受害人的误工时间和收入情况算的。护理费得看护理人员的收入、护理人数以及护理期限。交通费是受害人及其必要的陪护人员看病或转院实际花的钱。住院伙食补助费可以参考当地国家机关普通工作人员出差的伙食补助标准。营养费则要参考医生根据受害人的伤残情况给出的意见。 要是受害人因为受伤落下了残疾，那赔偿的项目更多。像残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，还有康复护理、继续治疗实际需要的康复费、护理费、后续治疗费等都得赔。其中残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，结合受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来算。 具体赔偿多少钱，要综合实际产生的费用和伤残鉴定结果等来计算。所以遇到这种事儿，最好把各项费用凭证留好，配合做好伤残鉴定。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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