损害赔偿 法律问答
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孩子在幼儿园发生伤害事故该怎么做[律师回复] 在幼儿园里孩子要是发生了伤害事故，下面这些处理办法可得知道。 1、赶紧救助孩子 事故一发生，幼儿园就得马上对受伤的孩子进行救助。要是情况严重，得立刻送到附近的医院去治疗，防止伤害变得更严重。 2、告知家长情况 幼儿园得尽快把孩子受伤的事儿原原本本地告诉家长，像事故是怎么发生的，孩子伤得怎么样这些信息，都得说清楚。 3、查明事故原因 幼儿园要仔细调查事故发生的时间、地点和经过，弄清楚是谁的责任。看看是因为幼儿园的设施有安全问题，还是老师没监管好，又或者是其他孩子的行为导致的。 4、商量赔偿事宜 要是孩子因为这个事故身体受到了伤害，按照《中华人民共和国民法典》的规定，没有民事行为能力的孩子在幼儿园学习、生活的时候受伤，幼儿园一般要承担责任。不过要是幼儿园能证明自己已经尽到了教育、管理责任，就不用担责。家长和幼儿园可以根据责任划分，就赔偿的事儿商量一下，赔偿的项目可能有医药费、照顾孩子的费用、营养费这些。 5、走法律程序 要是双方商量不下来，家长可以收集一些相关的证据，比如医院的诊断证明、事故现场的照片、视频等，然后到法院去起诉，通过法律来解决这个纠纷。本地专业咨询...
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幼儿园里孩子遭遇伤害事故要怎么办[律师回复] 如果幼儿园孩子遭遇伤害事故，家长和幼儿园可以按这几步处理。 第一时间救助孩子是关键。幼儿园发现孩子受伤后，要马上展开救助，如果情况严重，得立刻送往医院，保证孩子生命健康。 固定证据也不能忽视。可以通过拍照、录像记录现场情况，找目击证人获取证言，像监控视频、孩子受伤状况等相关证据都要收集，这对后续明确责任很重要。 在救助孩子和固定证据后，要尽快通知家长孩子受伤情况，并且保持沟通，让家长了解治疗和处理进度。 确定事故责任时，要依据《中华人民共和国民法典》。无民事行为能力的孩子在幼儿园受伤，一般由幼儿园担责，不过要是幼儿园能证明自己尽到教育、管理职责，就不用担责。如果是第三人造成孩子受伤，由第三人担责，幼儿园没尽到管理职责的，承担相应补充责任。 责任明确后就是协商赔偿。责任方要根据孩子伤情和实际损失赔偿医疗费、护理费、营养费等费用。双方可以先协商，要是协商不成，家长可以找人民调解委员会调解，也能去法院起诉，维护孩子的合法权益。律图专业咨询...
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幼儿在园被推伤无监控，索赔怎么解决[律师回复] 孩子在幼儿园被推伤，又遇监控缺失，家长该如何索赔？下面几步请注意。 先得收集证据。找在场的老师与其他小朋友了解当时的情况，做询问笔录。还得让老师写一份事情经过的书面说明。同时，看病的病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等都要留好，这些对确定赔偿金额很关键。 接着可以跟幼儿园和伤人孩子的家长谈赔偿。按照《中华人民共和国民法典》规定，孩子作为无民事行为能力人，在幼儿园伤着了，幼儿园通常要担责；要是幼儿园能证明自己尽到教育、管理责任的，就不用担责。所以，可以要求幼儿园和对方家长一起赔偿医疗费、护理费、营养费等。谈的时候要把想法说清楚，并且保存好协商记录。 要是和他们没谈拢，就可以走法律程序。去法院起诉，把幼儿园、伤人孩子及其监护人都告上。在打官司时，遵循“谁主张，谁举证”原则，要拿出证据证明孩子在幼儿园受伤的事和损失情况。法院会依据各方过错来划分赔偿比例。本地优选咨询...
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校园恶意伤害行为要负什么法律责任[律师回复] 校园恶意伤害会面临多种法律责任，具体得看伤害程度和情节。 要是造成他人人身损害，就得承担民事赔偿。像医疗费、护理费、交通费这些治疗和康复的合理费用，还有因受伤没法工作少赚的钱，都得赔。伤得重落了残疾，辅助器具费和残疾赔偿金也得给；要是不幸造成死亡，丧葬费和死亡赔偿金也跑不了。要是侵权人是小孩，没完全民事行为能力，那就得他的监护人负责赔偿，这是《民法典》规定的。 伤害程度轻，没到犯罪地步，但违反了《治安管理处罚法》，公安机关会给行政处罚，警告、罚款或者拘留，只要犯了事儿，都可能碰上。 如果伤害严重到轻伤及以上，那可能就构成故意伤害罪，要按《刑法》判刑了。要是犯罪的是未成年人，会根据年龄和情节从轻或者减轻处罚。而且，校园恶意伤害还可能涉及寻衅滋事罪等其他犯罪。 所以，在校园可别冲动行事，恶意伤害他人不仅会伤害别人，自己也会面临法律的制裁。要是遇到校园恶意伤害的问题，可以咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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